Tuyển dụng Nhân Viên HR tại Hồ Chí Minh

• Công tác Tuyển dụng (Recruitment)
• Đăng tin & Tìm kiếm: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông, chủ động tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên (CV) phù hợp.
• Phỏng vấn & Đón tiếp: Sắp xếp lịch phỏng vấn, liên hệ và hỗ trợ đón tiếp ứng viên trực tiếp/online chu đáo.
• Quản lý dữ liệu: Theo dõi, cập nhật và quản lý tình trạng ứng viên xuyên suốt quy trình tuyển dụng.
• Công tác Nhân sự & Hành chính (HR & Admin)
• Quản lý hành chính: Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc và lưu trữ hồ sơ/chứng từ hành chính công ty.
• Hồ sơ & Hợp đồng: Hỗ trợ thực hiện thủ tục tiếp nhận, soạn thảo hợp đồng lao động và các nghiệp vụ HR nội bộ.
• Văn hóa doanh nghiệp: Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết (teambuilding, sinh nhật, sự kiện) và chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí HR, HR Admin hoặc Recruitment.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (đọc hiểu tài liệu, giao tiếp nội bộ đơn giản).
• Tố chất công việc: Chủ động, cẩn thận, chỉn chu, có tinh thần trách nhiệm cao và kỹ năng giao tiếp tốt.
• Khả năng học hỏi: Tư duy linh hoạt, khả năng học hỏi nhanh và dễ dàng thích ứng với các công cụ công nghệ mới.
• Điểm cộng (Ưu tiên): Yêu thích công nghệ AI, sẵn sàng chủ động học hỏi và ứng dụng AI vào thực tế công việc HR & Admin.

Quyền lợi được hưởng

• Đào tạo AI thực chiến: Được đào tạo & hướng dẫn ứng dụng AI thực tế trong công việc HR & Admin – từ chuẩn hóa/tối ưu quy trình đến nâng cao hiệu suất vượt trội.
• Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản 7.000.000 – 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực) + KPI công việc.
• Cơ chế tăng lương: Xét đánh giá năng lực & hiệu quả công việc định kỳ để điều chỉnh thu nhập tương xứng.
• Bảo hiểm đầy đủ: Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động.
• Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, cởi mở, khuyến khích sự đổi mới sáng tạo và tạo điều kiện phát triển bản thân.