Tuyển dụng Nhân Viên HCNS (Nhận Việc Ngay) tại Hồ Chí Minh

·         Thực hiện toàn bộ công tác HCNS tại Văn phòng HCM theo phạm vi được phân công.

·         Soạn thảo, quản lý hồ sơ, hợp đồng, văn bản hành chính và lưu trữ hồ sơ đúng quy định.

·         Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, đồng phục, công cụ dụng cụ và các chi phí hành chính văn phòng.

·         Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng; thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển đến tiếp nhận nhân sự mới.

·         Quản lý dữ liệu nhân sự, chấm công, nghỉ phép, nội quy lao động và các báo cáo nhân sự định kỳ.

Theo dõi, cập nhật và phối hợp thực hiện các nghiệp vụ C&B, bao gồm tiền lương, BHXH, thuế TNCN và chế độ phúc lợi người lao động.

Yêu cầu ứng viên

 1. Trình độ – chuyên môn:

-    Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc ngành liên quan.

-    Nắm vững Luật Lao động, BHXH

-    Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên (ưu tiên từng làm công ty thương mại), ưu tiên nắm cơ bản tất cả nghiệp vụ HCNS tổng hợp.

2. Kỹ năng

-    Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và lập kế hoạch.

-    Giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống linh hoạt, chủ động, hiệu quả.

-    Soạn thảo văn bản hành chính, sử dụng thành thạo Excel, Word, Drive.

3. Phẩm chất

-    Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, điềm tĩnh và ứng xử chuyên nghiệp

-    Chủ động, cầu tiến, chịu được áp lực công việc.

-    Tuân thủ quy định, nội quy Công ty và cam kết bảo mật thông tin.

4. Căn cứ đánh giá năng lực

        Đánh giá hiệu quả công việc dựa trên KPI hàng tháng /quý do Trưởng phòng HCNS giao.

Quyền lợi được hưởng

-       Mức lương: > 10 triệu ( mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm).

-       Thưởng theo hiệu quả công việc và các chương trình khuyến khích của Công ty.

-       Thưởng các dịp Lễ, Tết, phép năm theo thâm niên.

-       Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo kết quả hoạt động kinh doanh.

-       Thưởng chúc mừng sinh nhật nhân viên trong tháng.

-       Chế độ thăm hỏi, hiếu, hỷ, ốm đau, tứ thân phụ mẫu theo quy định Công ty.

-       Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia chương trình BHSK mở rộng theo chính sách và kế hoạch của Công ty.

-       Đánh giá hiệu quả công việc và xem xét điều chỉnh lương định kỳ 02 lần/năm.

-       Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Cơ hội đồng hành cùng doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất xanh, hướng đến phát triển bền vững và bảo vệ môi trường.