Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Gò Vấp - 1 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên

1. Công tác Tuyển dụng

Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận liên quan.

Tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp, đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.

Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên.

Đánh giá ứng viên, phản hồi kết quả tuyển dụng và theo dõi quá trình nhận việc.

2. Công tác Hành chính

Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật các quy trình, quy chế, chính sách và chế độ dành cho người lao động.

Quản lý, lưu trữ và ban hành văn bản, thông báo, nội quy, quy định của công ty.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các giấy tờ liên quan.

Theo dõi chấm công, xếp ca làm việc, nghỉ phép, kỷ luật lao động và các vấn đề liên quan.

3. Công tác C&B

Thực hiện và theo dõi các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ốm đau, thai sản... theo quy định.

Theo dõi phần mềm chấm công, tính lương và hoàn thiện bảng lương vào mỗi cuối tháng.

Giải đáp thắc mắc, xử lý các thủ tục nhân sự, chế độ đãi ngộ và chính sách cho người lao động.

Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên, sự kiện của công ty.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

❖ Báo cáo trực tiếp cho: BOD

Yêu cầu ứng viên

a. Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,...

b. Kiến thức:

Am hiểu về luật Lao động, BHXH, Thuế,...

Có kiến thức sử dụng Ms Office, Google Office

c. Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí tương đương

d. Kỹ năng:

Chủ động, cẩn trọng, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao.

Giao tiếp tốt, khéo léo, tinh tế và duy trì quan hệ tốt.

Phối hợp làm việc nhóm hiệu quả, tư duy xử lý giải quyết vấn đề tốt.

e. Các yêu cầu khác:

Tính cách hòa đồng và khéo léo trong quan hệ nhân sự.

Thời gian làm việc: 8:00 -17:00 (Từ thứ Hai – Thứ Bảy, riêng thứ bảy làm đến 12:00).

Quyền lợi được hưởng

Làm việc trong môi trường năng động, phát triển nhanh;

Cơ hội được đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến trong sự nghiệp.

Được đóng BHXH, BHYT theo quy định;

Thưởng tháng 13 thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định công ty;

Tham gia chương trình du lịch hàng năm và các sự kiện gắn kết nhân viên;

Được cấp phát đầy đủ công cụ, thiết bị làm việc cần thiết..