Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Công tác Hành chính
• Theo dõi, quản lý và thanh toán các chi phí hành chính định kỳ.
• Quản lý, lưu trữ công văn, hồ sơ, hợp đồng và tài liệu hành chính.
• Thực hiện mua sắm, cấp phát, theo dõi tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm và đồng phục.
• Theo dõi tình trạng cơ sở vật chất, phối hợp sửa chữa, bảo trì và kiểm kê tài sản định kỳ.
• Phối hợp tổ chức các cuộc họp, sự kiện và hoạt động nội bộ của Công ty.
• Công tác Tuyển dụng
• Tiếp nhận nhu cầu, triển khai kế hoạch và đăng tin tuyển dụng theo yêu cầu của Công ty.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
• Theo dõi kết quả tuyển dụng, phối hợp thông báo kết quả và tiếp nhận nhân sự mới.
• Cập nhật dữ liệu, quản lý hồ sơ ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự hoặc tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở cả hai mảng.
• Có kiến thức, kinh nghiệm về công tác hành chính văn phòng, quản lý tài sản/CCDC và quy trình tuyển dụng.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel; biết sử dụng các kênh tuyển dụng và phần mềm quản lý là lợi thế.
• Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý hồ sơ, chứng từ.
• Cẩn thận, trung thực, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
• Có khả năng phối hợp tốt với các phòng ban, cửa hàng và nhà cung cấp.
• Sẵn sàng hỗ trợ các công việc phát sinh và sự kiện của Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Phụ cấp tiền trang phục (3.000.000 đ/năm).
• Phụ cấp cơm trưa: 730.000 đồng/tháng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Phép năm, ngày nghỉ lễ/tết theo Luật quy định.
• Chế độ thăm hỏi: sinh nhật, cưới hỏi, thai sản, ốm đau, tang chế….
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
• Khám sức khỏe định kì hàng năm.
• Du lịch hằng năm.
• Bảo hiểm tai nạn.