Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Phú Thọ

• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, tài sản công ty, điện nước, internet, vệ sinh.
• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân sự (hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, v.v.).
• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, liên hệ ứng viên.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động (ký mới, gia hạn, chấm dứt), bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
• Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến người nước ngoài: giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú....
• Quản lý công tác PCCC của Công ty
• Quản lý xe và các công việc hành chính liên quan đến phương tiện của Công ty
• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đảm bảo các quy định nội bộ được tuân thủ.
• Làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan công an, chủ cho thuê nhà xưởng và các đơn vị liên quan khi cần thiết.
• Thực hiện, quản lý và lưu trữ hồ sơ kiểm nghiệm, công bố sản phẩm
• Quản lý mã vạch sản phẩm: đăng ký cấp mã, sử dụng và quản lý mã vạch
• Soạn thảo, quản lý các loại hợp đồng kinh tế, hợp đồng nhà phân phối...
• Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, Công đoàn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) để thực hiện báo cáo và quản lý dữ liệu.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt, đặc biệt trong các tình huống liên quan đến nhân sự.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, tỉ mỉ, cẩn thận và có khả năng quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng và có ý thức bảo mật thông tin tuyệt đối.
• Nhanh nhẹn, chủ động và linh hoạt trong công việc.

• Ưu tiên nhân sự biết tiếng trung

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận trực tiếp dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ khi thử việc.
• Chế độ thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm, lương tháng 13 hấp dẫn tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác: du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỉ, v.v.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động và cởi mở.
• Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết để hoàn thành công việc.
• Chính sách đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn định kỳ.