Tuyển dụng Nhân Viên Graphic Design tại Hồ Chí Minh

• Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ Marketing để hiểu rõ yêu cầu và mục tiêu của các chiến dịch truyền thông.
• Thiết kế các ấn phẩm truyền thông đa dạng cho các kênh online (website, mạng xã hội, email marketing, banner quảng cáo) và offline (brochure, poster, standee, voucher, backdrop, bao bì sản phẩm, ...).
• Phát triển các ý tưởng thiết kế, concept sáng tạo phù hợp với định hướng thương hiệu và mục tiêu truyền thông.
• Thiết kế và duy trì bộ nhận diện thương hiệu (logo, guideline thương hiệu, icon, template...).
• Đảm bảo tính nhất quán về hình ảnh, màu sắc và phong cách thiết kế trên tất cả các kênh truyền thông.
• Phối hợp với các phòng ban khác (Content, Sales) để đảm bảo các thiết kế truyền tải đúng thông điệp và đáp ứng mục tiêu chung.
• Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng thiết kế mới, công nghệ và công cụ để nâng cao chất lượng sản phẩm thiết kế.
• Chuẩn bị các file thiết kế chất lượng cao để in ấn hoặc sử dụng trên nền tảng kỹ thuật số.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên các ứng viên mới tốt nghiệp hoặc có portfolio cá nhân/dự án học tập ấn tượng).
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên nghiệp: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator. Có kinh nghiệm với Adobe InDesign, Figma, Adobe XD là một lợi thế.
• Có kiến thức nền tảng vững chắc về nguyên lý thiết kế đồ họa (typography, màu sắc, bố cục, hình ảnh).
• Có tư duy sáng tạo, khả năng thẩm mỹ tốt và nhạy bén với các xu hướng thiết kế mới.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc để hoàn thành deadline.
• Có khả năng giao tiếp tốt để trình bày ý tưởng và tiếp thu phản hồi.
• Sở hữu portfolio thể hiện rõ năng lực và phong cách thiết kế cá nhân (dù là các dự án cá nhân, đồ án sinh viên).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và phù hợp với năng lực, sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
• Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển bản thân và có nhiều cơ hội học hỏi.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm và lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác: du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động văn hóa thể thao.
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết.