Tuyển dụng Content Creator tại Hồ Chí Minh

• Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và đối tượng khách hàng để xây dựng chiến lược nội dung phù hợp với mục tiêu kinh doanh và thương hiệu.
• Lên kế hoạch, phát triển ý tưởng và sản xuất đa dạng các loại hình nội dung (bài viết blog, bài PR, nội dung website, kịch bản video, infographic, nội dung mạng xã hội, email marketing,...) theo lịch trình đã định.
• Đảm bảo nội dung có chất lượng cao, hấp dẫn, độc đáo, truyền tải thông điệp rõ ràng và phù hợp với từng kênh truyền thông.
• Tối ưu hóa nội dung cho công cụ tìm kiếm (SEO) bao gồm nghiên cứu từ khóa, tối ưu tiêu đề, mô tả, hình ảnh và cấu trúc bài viết để tăng khả năng hiển thị và tiếp cận người dùng.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Sales, Thiết kế để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
• Theo dõi, phân tích hiệu suất nội dung thông qua các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Insights,...) để đưa ra các đề xuất cải thiện.
• Cập nhật các xu hướng marketing và nội dung mới nhất để áp dụng vào các chiến dịch.
• Quản lý và duy trì lịch biên tập nội dung (content calendar).

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Khả năng viết lách xuất sắc, sáng tạo, mạch lạc, dễ hiểu và phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau.
• Am hiểu sâu sắc về SEO On-page, Off-page và các công cụ nghiên cứu từ khóa (Ahrefs, SEMrush, Google Keyword Planner).
• Có kiến thức về các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn,...) và cách thức tối ưu nội dung trên từng nền tảng.
• Thành thạo việc sử dụng các công cụ quản lý nội dung (CMS) như WordPress, Joomla hoặc tương đương.
• Có khả năng tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả nội dung.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, chủ động, có trách nhiệm và khả năng quản lý thời gian, deadline hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...).
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định và các chính sách đãi ngộ khác của công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên với các khóa học nội bộ và bên ngoài.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.