Tuyển dụng Nhân Viên Digital Marketing Giáo Dục Và Du Lịch tại Hà Nội

• Phát triển và triển khai các chiến lược Digital Marketing tổng thể để đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
• Lên kế hoạch, quản lý và tối ưu hóa hiệu quả các kênh Social Media Marketing Facebook, Instagram, TikTok, Threads và Website.
• Thiết lập, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí (PPC) trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, nhằm tối ưu hóa chi phí và đạt được mục tiêu về lưu lượng truy cập, tỷ lệ chuyển đổi và nhận diện thương hiệu.
• Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và cập nhật các xu hướng Digital Marketing mới nhất để đưa ra các đề xuất cải tiến chiến lược.
• Đo lường, phân tích hiệu suất các chiến dịch Digital Marketing bằng các công cụ như Google Analytics, Google Search Console, Facebook Analytics và các công cụ báo cáo khác. Từ đó, đưa ra các báo cáo chi tiết và đề xuất tối ưu.
• Theo dõi và quản lý ngân sách Digital Marketing hiệu quả, đảm bảo các hoạt động được thực hiện trong phạm vi ngân sách cho phép.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực Digital Marketing.
• Có khả năng phân tích dữ liệu chuyên sâu, đánh giá hiệu quả chiến dịch, đọc hiểu và đưa ra các insight giá trị từ số liệu.
• Yêu thích du lịch, ưu tiên biết tiếng Trung (HSK 4)
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.
• Tư duy sáng tạo, chủ động trong công việc, có khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới liên tục.
• Có khả năng chịu áp lực công việc, đáp ứng các deadline và mục tiêu đề ra.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Lương cứng + KPI + thưởng 
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn thông qua các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài, tiếp cận các công nghệ và xu hướng mới nhất trong ngành.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tương lai.