Tuyển dụng Nhân Viên Digital Marketing ( Ads ) tại Hồ Chí Minh

• Lập kế hoạch, setup và vận hành các chiến dịch quảng cáo trên Meta, TikTok, Google Ads và các kênh Digital khác. Xây dựng cấu trúc campaign theo SKU, combo sản phẩm, nhóm khách hàng và từng giai đoạn funnel bán hàng.

• Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số như CPM, CPC, CTR, CPA, CVR, ROAS, traffic và conversion. Quản lý ngân sách, điều chỉnh ngân sách theo hiệu quả thực tế, đề xuất scale hoặc dừng campaign kém hiệu quả.

• Phối hợp với Content, Design/Video và Brand để xây dựng angle quảng cáo, nội dung ads, hình ảnh/video, landing page và thông điệp chuyển đổi phù hợp với từng thị trường. Hỗ trợ chỉnh sửa video/hình ảnh cơ bản khi cần.

• Nghiên cứu tệp khách hàng mục tiêu, hành vi người dùng, đối thủ, ngành hàng và xu hướng quảng cáo tại thị trường Vietnam/SEA để đề xuất target, message, offer và creative phù hợp.

• Theo dõi hiệu quả chiến dịch, lập báo cáo định kỳ theo ngày/tuần/tháng, tổng hợp insight và đề xuất hướng cải thiện hiệu suất quảng cáo.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 1,5 năm kinh nghiệm trong Digital Marketing/Performance Marketing, đặc biệt là Facebook Ads, TikTok Ads hoặc Google Ads.
• Có kinh nghiệm theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
• Hiểu các công cụ quảng cáo và phân tích dữ liệu như Meta Ads Manager, TikTok Ads, Google Ads, Google Analytics, Pixel, UTM.
• Có tư duy data-driven, biết đọc số liệu và đưa ra quyết định tối ưu dựa trên hiệu suất thực tế.
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, theo dõi tiến độ và tổ chức công việc tốt.
• Biết làm landing page, edit video hoặc thiết kế hình ảnh cơ bản là lợi thế.
• Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực và có tinh thần tối ưu liên tục.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành beauty, skincare, retail, FMCG, e-commerce hoặc từng chạy thị trường SEA/Vietnam.
• Có laptop cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: 12-15 triệu VNĐ gross/tháng + Bonus Quý; lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc.
• Miễn phí giữ xe; tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và sử dụng các công cụ AI/công nghệ nội bộ.
• Môi trường trẻ, năng động; hoạt động team-building và gắn kết nội bộ thường xuyên.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội để phát triển năng lực lãnh đạo của mỗi nhân viên. 
• Được sử dụng hệ thống công nghệ tự động và các công cụ AI trong công việc hằng ngày do đội ngũ công nghệ nội bộ phát triển.
• Được tham gia các hoạt động Team-building, gắn kết nội bộ thường xuyên do Công ty tổ chức.

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN

• Middle Digital MKT —> Snr Digital MKT —> Digital MKT Leader —> Digital MKT Supervisor