Tuyển dụng NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING tại Hồ Chí Minh

• 1. Mục tiêu vị trí: Đồng hành phát triển thương hiệu và thúc đẩy doanh số đa kênh cho các ngành hàng điện máy, máy móc và công cụ dụng cụ nông nghiệp – công nghiệp của Công ty.
• 2. Trách nhiệm chính
• Kế hoạch Digital Marketing: Xây dựng kế hoạch Digital Marketing theo từng ngành hàng. Triển khai kế hoạch Digital Marketing đã được phê duyệt.
• Quảng cáo trực tuyến: Quản lý quảng cáo trên Facebook, Google, TikTok, YouTube và các kênh phù hợp khác.
• Website, SEO, mạng xã hội và nội dung: Phát triển website và tối ưu SEO. Phát triển các kênh mạng xã hội. Phát triển nội dung giới thiệu sản phẩm.
• Khách hàng tiềm năng (lead): Tạo khách hàng tiềm năng từ các kênh trực tuyến. Theo dõi chất lượng khách hàng tiềm năng và hiệu quả chuyển đổi.
• Ngân sách và dữ liệu: Quản lý ngân sách Digital Marketing. Phân tích dữ liệu và tối ưu hiệu quả chiến dịch.
• Phối hợp liên phòng ban: Phối hợp với phòng Kinh doanh, phòng Kỹ thuật và bộ phận Thương mại điện tử để hỗ trợ bán hàng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
• Có 3–5 năm kinh nghiệm trong Demand Planning, Supply Planning hoặc Inventory Management; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý/dẫn dắt đội nhóm.
• Có kiến thức tốt về Demand Planning, Forecasting, Inventory Management, Safety Stock, ROP và Lead Time.
• Thành thạo Excel, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP.
• Có khả năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.
• Có kinh nghiệm điều phối S& và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.
• Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý và phát triển đội nhóm.
• Tiếng Anh khá, có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối máy móc, thiết bị hoặc ngành hàng có tính mùa vụ.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng Lễ, Tết, tháng 13 và các chế độ phúc lợi của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo quản lý & lãnh đạo cấp cao.
• Tham gia các chương trình du lịch, team building, Year End Party.
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.