Tuyển dụng Nhân viên đào tạo tại Long An

• Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của tổ chức và nhân viên.
• Tổ chức và triển khai các khóa đào tạo, hội thảo nhằm nâng cao kỹ năng và kiến thức cho nhân viên.
• Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo thông qua khảo sát và phản hồi từ người tham gia.
• Hỗ trợ và tư vấn cho các phòng ban trong việc xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhân sự.
• Cập nhật và cải tiến nội dung đào tạo dựa trên xu hướng thị trường và phản hồi từ người học.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự.
• Kỹ năng thiết kế chương trình đào tạo và xây dựng tài liệu học tập hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng thuyết trình và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng.
• Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm hỗ trợ đào tạo trực tuyến.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, linh hoạt trong việc thích ứng với môi trường làm việc đa dạng.

Quyền lợi được hưởng

• Hỗ trợ xe đưa rước.
• Phụ cấp thâm niên.
• Phụ cấp cơm trưa.
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện PVI.
• Đóng đầy đủ bảo hiểm theo chính sách công ty.
• Được đóng BHXH trong thời gian thử việc.
• Cấp laptop hoặc máy tính bàn phục vụ công việc.
• Khám sức khỏe đầu và miễn phí.
• Du lịch Team Building hằng năm.
• Lương tháng 13.
• Thưởng bonus theo tình hình kinh doanh.