Tuyển dụng Nhân viên Đại Diện Thương Hiệu tại Quảng Ninh

1. Quản lý hình ảnh thương hiệu tại điểm bán

• Đảm bảo khu vực trưng bày luôn sạch đẹp, đúng tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu.
• Trưng bày hàng hóa, POSM, standee, banner theo quy định của Công ty.
• Kiểm tra tình trạng sản phẩm mẫu, vật dụng trưng bày và hình ảnh quầy kệ.
• Đảm bảo trải nghiệm khách hàng nhất quán theo tiêu chuẩn thương hiệu.
• Đề xuất cải thiện hình ảnh trưng bày nhằm tăng khả năng thu hút khách hàng.

1. Tư vấn và thúc đẩy bán hàng

• Chủ động tiếp cận khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và tư vấn giải pháp gia dụng phù hợp.
• Giới thiệu tính năng, lợi ích và giá trị khác biệt của sản phẩm.
• Thực hiện demo và trải nghiệm sản phẩm theo tiêu chuẩn thương hiệu.
• Thực hiện bán hàng và hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
• Triển khai các chương trình bán hàng và khuyến mại theo kế hoạch Công ty.

1. Chăm sóc khách hàng và trải nghiệm thương hiệu - Đảm bảo khách hàng được phục vụ chuyên nghiệp, thân thiện và nhất quán.

• Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua sắm.
• Tiếp nhận phản hồi, khiếu nại và xử lý trong phạm vi thẩm quyền.
• Thu thập ý kiến khách hàng về sản phẩm và thương hiệu.
• Xây dựng hình ảnh Đại diện Thương hiệu chuyên nghiệp tại điểm bán

1. Chăm sóc khách hàng và trải nghiệm thương hiệu tại đối tác

• Xây dựng mối quan hệ tích cực với nhân viên và quản lý siêu thị.
• Hỗ trợ giới thiệu sản phẩm và chương trình bán hàng cho nhân viên siêu thị.
• Phối hợp triển khai các hoạt động activation, demo, sự kiện bán hàng.
• Hỗ trợ triển khai các chương trình marketing tại điểm bán.

1. Thu thập thông tin thị trường

• Theo dõi giá bán, chương trình khuyến mại và hoạt động của đối thủ.
• Cập nhật xu hướng tiêu dùng và phản hồi khách hàng.
• Báo cáo cơ hội kinh doanh và các vấn đề phát sinh tại điểm bán.
• Đề xuất giải pháp cải thiện doanh số và hình ảnh thương hiệu.

1. Quản lý hàng hóa và tài sản

• Theo dõi tồn kho tại điểm bán.
• Kiểm tra tình trạng hàng hóa, sản phẩm mẫu.
• Kiểm kê định kỳ theo quy định.
• Bảo quản tài sản, POSM và công cụ làm việc của Công ty.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm nhiều năm ở vị trí nhân viên bán hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại hệ thống siêu thị điện máy (Pico, DMX, HC, Nguyễn Kim, …)
• Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và thái độ làm việc tốt.
• Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản

• Có khả năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng
• Có khả năng di chuyển và làm việc tại nhiều điểm bán theo sự phân công của Công ty.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương (gross): Lương cứng 7tr + Phụ cấp 3tr + KPI = 13-20tr.

• Thử việc 01 tháng (x85%)

• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ khi lên chính thức theo quy định của Luật LĐ. Công ty hỗ trợ Bảo Hiểm Bảo Việt
• 12 ngày phép/năm (kể từ khi kí HĐLĐ chính thức)
• Lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công Ty, Thưởng lễ, Tết, Sinh Nhật, Hỉ, Hiếu,.... Teambuilding….
• Được làm việc môi trường Tập Đoàn làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
• Văn phòng làm việc hiện đại chuẩn Hàn đầy đủ tiện nghi: Quầy bar, canteen, bếp ăn, lò vi sóng, tủ lạnh, tủ đựng đồ cá nhân,...)
• Văn hóa hỗ trợ nhau cùng phát triển. Nói KHÔNG với Drama, Toxic.
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần cho công việc: Máy tính, Điện thoại bàn, Tủ tài liệu
• Có cơ hội được mentor trực tiếp 1-1 trong quá trình làm việc để phát triển chuyên môn
• Được quyền đề xuất các khóa đào tạo kiến thức/kỹ năng/nâng cao năng lực trong chuyên môn phụ trách.
• Cơ hội phát triển không giới hạn