Tuyển dụng NHÂN VIÊN BÁN HÀNG tại Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

• Thực hiện các hoạt động bán hàng
• Hoàn thành tốt chỉ tiêu doanh số được phân công.
• Thực hiện theo những mục tiêu, chỉ thị và thông tin từ Phòng Kinh Doanh/Công ty.
• Nắm rõ chỉ tiêu doanh số được phân bổ và có kế hoạch hành động rõ ràng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số mức cao nhất.
• Thực hiện đúng các quy định của các chương trình khuyến mãi (CTKM) của Công ty. Kịp thời phản hồi các điểm hạn chế của CTKM để nhanh chóng có các biện pháp khắc phục và gia tăng hiệu quả.
• Bảo quản các vật dụng, tài sản tại cửa hàng, giữ gìn vệ sinh sạch sẽ. Mỗi ngày đến sớm 15p để vệ sinh cửa hàng.
• Tiếp nhận, xử lý và đóng gói đơn hàng web/online.
• Lập sổ sách theo dõi, bàn giao tiền bán hàng theo đúng quy định.
• Thực hiện theo văn hóa, những chính sách, quy định của Công ty.
• Thực hiện theo phân công công việc, sắp xếp ca làm việc của cấp quản lý.
• Hiểu rõ nội dung các tiêu chí công việc của NVBH thực hiện đúng các quy định.

• Trách nhiệm về hàng hóa
• Nắm rõ các quy định liên quan đến việc bảo quản hàng hóa, quy tắc phạt hàng hóa dơ/hư hỏng/bạc màu. Thực hiện các biện pháp bảo quản hàng hóa hiệu quả.
• Hiểu rõ và nắm bắt số lượng từng mặt hàng, chủng loại, bộ sưu tập, giá bán các mã hàng, đưa ra các đề xuất đặt hàng phù hợp.
• Thực hiện công tác trưng bày hàng hóa và Show Window theo quy định của bộ phận Visual Merchandising (VM).
• Chịu trách nhiệm đền bù đầy đủ theo quy định khi xảy ra thất thoát hàng/tiền hàng.

• Quản lý hình ảnh thương hiệu tại hệ thống cửa hàng
• Hiểu rõ và đảm bảo cửa hàng luôn thực hiện đúng các quy định về quản lý hình ảnh thương hiệu tại cửa hàng.
• Tác phong đúng quy định về hình ảnh nhân viên.

• Chăm sóc khách hàng
• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Brand) thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng: thu thập thông tin khách hàng tạo cơ sở dữ liệu khách hàng thân thiết tại cửa hàng, nhu cầu về thiết kế, kiểu dáng, chất liệu, màu sắc, kích cỡ, giá cả….
• Báo cáo CTKM, mẫu mã, sản phẩm, hoạt động của đối thủ cạnh tranh về cho cấp Quản lý.
• Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng theo quy định.

• Các báo cáo phải thực hiện
• Báo cáo doanh thu mỗi ngày cho Cửa hàng trưởng.
• Thực hiện các báo cáo theo sự phân công của cấp Quản lý.

Yêu cầu công việc

• Học vấn/Education: THPT, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học.
• Kinh nghiệm/ Experience: Có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương và đã từng làm việc cho các công ty bán lẻ, ưu tiên đã từng làm nghành thời trang.
• Kỹ năng/ Specific skills:
  • Khả năng làm việc nhóm.
  • Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực.
  • Có ngoại hình.

Quyền lợi

• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Nhà nước.
• Các quyền lợi, chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty và Tập đoàn.
• Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng, công bằng – minh bạch – chân thành, tinh thần hợp tác cùng có lợi, tôn trọng sự khác biệt.
• Tham gia các hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng năm của Công ty.
• Quyền lợi sử dụng các sản phẩm nội bộ và của các Công ty trong tập đoàn với ưu đãi hấp dẫn.