Tuyển dụng Mechanical Supervisor tại Bà Rịa - Vũng Tàu

• Tổ chức và giám sát các hoạt động thi công cơ khí tại công trường.
• Quản lý đội nhóm và phối hợp với các tổ đội trong quá trình triển khai công việc.
• Lập kế hoạch và tiến độ thi công cho các hạng mục cơ khí.
• Kiểm soát khối lượng vật tư, máy móc, thiết bị và dụng cụ phục vụ công việc cơ khí; lập kế hoạch mua sắm phù hợp.
• Bóc tách khối lượng và xác định hao phí về nhân lực, máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ và vật tư phụ phục vụ thi công.
• Tổ chức và giám sát các công việc cơ khí như Hydrotest, lắp đặt Pump/Equipment, Bolt Tightening, Cold Cutting và các công việc liên quan.
• Vận hành hoặc giám sát việc sử dụng các thiết bị như Bolt Tightening Equipment, Hydrotest Equipment, Pump, Cold Cutting Machine.
• Kiểm tra yêu cầu kỹ thuật của máy móc, thiết bị và công cụ dụng cụ phục vụ công tác đánh giá và mua sắm.
• Tham gia triển khai các công việc sử dụng thiết bị chuyên dụng như GRE Pipe Equipment, Cold Cutting Machine, Flange Test Equipment, Borescope khi dự án yêu cầu.
• Đọc hiểu các yêu cầu kỹ thuật của dự án và soạn thảo các quy trình thi công cần thiết.
• Đảm bảo hoạt động thi công tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn an toàn trong môi trường Oil & Gas.
• Làm việc trực tiếp, tham gia họp và báo cáo công việc với khách hàng/đối tác nước ngoài.
• Tổng hợp, theo dõi và lập báo cáo tiến độ, tình trạng công việc theo yêu cầu dự án.

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy, các chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành tương đương.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực thi công công trình công nghiệp, Oil & Gas, hạ tầng kỹ thuật, hoặc vận hành giàn khoan/nhà máy lọc dầu. Có kinh nghiệm thực tế trong công tác giám sát và tổ chức thi công cơ khí. Có khả năng quản lý đội nhóm và phối hợp với các tổ đội tại công trường. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên giàn khoan hoặc công trình khai thác dầu khí.
• Kỹ năng chuyên môn: Có khả năng lập kế hoạch và tiến độ thi công các công việc cơ khí. Có khả năng kiểm soát khối lượng vật tư, dụng cụ và lập kế hoạch mua sắm phục vụ thi công. Hiểu biết về định mức thi công và có khả năng bóc tách khối lượng hao phí về nhân lực, máy móc, thiết bị, công cụ, dụng cụ, vật tư phụ. Có kiến thức và kinh nghiệm đối với các công việc cơ khí như Hydrotest, lắp đặt Pump/Equipment, Bolt Tightening, Cold Cutting. Có kinh nghiệm vận hành hoặc làm việc với Bolt Tightening Equipment, Hydrotest Equipment, Pump, Cold Cutting Machine. Hiểu các yêu cầu kỹ thuật của máy móc, thiết bị và công cụ dụng cụ thi công cơ khí phục vụ công tác đánh giá và mua sắm. Ưu tiên có kinh nghiệm với các máy móc, thiết bị chuyên dụng như GRE Pipe Equipment, Cold Cutting Machine, Flange Test Equipment, Borescope. Có khả năng đọc hiểu yêu cầu kỹ thuật của dự án và soạn thảo quy trình thi công. Có hiểu biết về các quy định và tiêu chuẩn an toàn trong môi trường Oil & Gas. Thành thạo Microsoft Office. Có khả năng sử dụng Navisworks và các phần mềm kỹ thuật liên quan. Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt, tương đương TOEIC 600 / IELTS 5.5 / B1 Intermediate. Có khả năng làm việc, họp và báo cáo trực tiếp với người nước ngoài.
• Kỹ năng mềm: Có khả năng tổ chức, giám sát và quản lý đội nhóm tại công trường. Có kỹ năng tổng hợp và báo cáo công việc. Có khả năng phối hợp hiệu quả với các tổ đội và các bên liên quan tại công trường. Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, chủ động và chịu khó. Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt trong môi trường thi công ngoài khơi hoặc hiện trường phức tạp. Có ý thức cao về an toàn, chất lượng và tiến độ. Sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc dài ngày tại nước ngoài. Sẵn sàng làm việc Offshore khi dự án yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mức lương mong muốn của ứng viên. Thời gian thử việc: 02 tháng. Mức lương thử việc: 85% mức lương chính thức.
• Thưởng: Tiền thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD (theo tình hình trích quỹ KTPL/thời gian làm việc/Đánh giá). Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc. Thưởng Quý, Thưởng Năm. Thưởng tháng 13 (không cố định, theo kết quả kinh doanh). Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần (đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc).
• Phụ cấp: Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc. Hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng (theo ngày công thực tế). Hỗ trợ đồng phục theo quy định của Công ty.
• Nghỉ phép năm: Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
• Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ. Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú). Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại Bệnh viện Đại học Y Dược hoặc cơ sở y tế theo quy định. Hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi, Quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi, Thưởng khuyến học cho con của người lao động, Trợ cấp hiếu, hỷ, Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn, Thăm hỏi người thân khi ốm đau, Các chương trình phúc lợi khác theo chính sách Công ty. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước. Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động. Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.