Tuyển dụng Marine Coordinator tại Bà Rịa - Vũng Tàu

• Điều phối hoạt động tàu & phương tiện hàng hải: Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động vận hành tàu biển và phương tiện hàng hải phục vụ các dự án Oil & Gas.
• Lập kế hoạch huy động và giải huy động tàu – Mobilization / Demobilization.
• Thực hiện và phối hợp Voyage Planning.
• Theo dõi vị trí, lịch trình và hoạt động của tàu thông qua AIS / Voyage Tracking.
• Điều phối thuyền viên, ca trực và lịch luân chuyển.
• An toàn, an ninh hàng hải & môi trường: Đảm bảo an toàn hàng hải, an ninh tàu và phòng ngừa ô nhiễm môi trường.
• Giám sát việc tuân thủ các công ước quốc tế và quy định hàng hải liên quan, bao gồm: SOLAS, MARPOL, STCW, ISM, ISPS, MLC.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam về hàng hải.
• Tham gia điều tra các sự cố/tai nạn hàng hải.
• Đề xuất các hành động khắc phục và phòng ngừa sau sự cố.
• Quản lý & khai thác tàu dịch vụ dầu khí: Tham gia quản lý, vận hành và khai thác tàu dịch vụ dầu khí.
• Phối hợp với khách hàng/chủ đầu tư xây dựng kế hoạch khai thác tàu theo hợp đồng.
• Theo dõi hiệu quả vận hành của tàu.
• Theo dõi và kiểm soát mức tiêu hao nhiên liệu.
• Theo dõi thời gian On-hire / Off-hire.
• Quản lý hồ sơ & chứng chỉ tàu: Quản lý tài liệu, hồ sơ và các chứng chỉ của tàu, bao gồm: Class, Flag, P&I, H&M, Trading Certificates và các chứng chỉ/tài liệu liên quan khác.
• Theo dõi tình trạng hiệu lực và phối hợp xử lý các yêu cầu liên quan đến hồ sơ tàu.
• Bảo dưỡng, sửa chữa & Dry-docking: Phối hợp với Phòng Kỹ thuật xây dựng kế hoạch bảo dưỡng tàu.
• Phối hợp lập kế hoạch sửa chữa và lên đà (Dry-docking).
• Theo dõi và phối hợp các hoạt động liên quan nhằm đảm bảo tình trạng vận hành của phương tiện.
• Làm việc với cơ quan chức năng: Làm việc và phối hợp với: Cơ quan đăng kiểm, Cảng vụ, Hải quan, Biên phòng, Đại lý hàng hải.
• Thực hiện và hoàn tất các thủ tục liên quan đến hoạt động của tàu.
• Tendering & Chartering Support: Hỗ trợ công tác đấu thầu và chào giá thuê tàu.
• Tham gia đánh giá tàu thuê ngoài / Third-party Vessels.
• Chuẩn bị các tài liệu kỹ thuật – thương mại liên quan phục vụ công tác thuê tàu và đấu thầu.
• Báo cáo: Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động của tàu/đội tàu.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Line Manager.

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường kỹ thuật có chuyên ngành/lĩnh vực liên quan đến hàng hải, như: Đại học Hàng hải, Đại học Giao thông Vận tải, Các trường/chương trình đào tạo liên quan đến dầu khí, hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
• Chứng chỉ chuyên môn: Không bắt buộc, tuy nhiên ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến: Hàng hải, Quản lý an toàn hàng hải, ISM, ISPS, MLC, STCW, Chứng chỉ Sĩ quan tàu biển / Thuyền trưởng, hoặc các chứng chỉ hàng hải liên quan.
• Yêu cầu vị trí: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong việc tổ chức và giám sát vận hành tàu biển. Có kinh nghiệm liên quan đến: Maritime Safety, Maritime Security, Environmental Pollution Prevention. Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết thực tế về việc tuân thủ các quy định, điều ước quốc tế và pháp luật Việt Nam về hàng hải. Có kinh nghiệm làm việc trong công tác quản lý, vận hành và khai thác tàu dịch vụ dầu khí. Ưu tiên background trực tiếp liên quan đến Offshore Oil & Gas Support Vessels.
• Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức chuyên sâu về hàng hải. Có kiến thức về quản lý, vận hành, khai thác và bảo dưỡng phương tiện hàng hải. Am hiểu các công ước quốc tế: SOLAS, MARPOL, STCW, ISM, ISPS, MLC. Am hiểu pháp luật Việt Nam về hàng hải. Hiểu biết về các loại tàu dịch vụ dầu khí, bao gồm: AHTS – Anchor Handling Tug Supply, PSV – Platform Supply Vessel, Crew Boat, Accommodation Barge, Pipelay / Crane Barge, và các phương tiện hàng hải liên quan. Hiểu biết về quy trình sử dụng tàu và phương tiện hàng hải để hỗ trợ các dự án Oil & Gas Offshore.
• Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh ở cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Có khả năng trao đổi các vấn đề chuyên môn/nghiệp vụ hàng hải với: Khách hàng, Đối tác, Thuyền viên nước ngoài.
• Tin học & phần mềm: Thành thạo: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng: Fleet Management Software, Safety Management System – SMS, AIS System, Các phần mềm Marine Planning / Tracking.
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng tổ chức công việc tốt. Có khả năng lập kế hoạch và điều phối công việc. Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả. Có khả năng làm việc nhóm. Có khả năng xử lý tình huống và ra quyết định nhanh. Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao. Sẵn sàng đi công tác thường xuyên trong nước và nước ngoài. Có khả năng làm việc linh hoạt Onshore & Offshore theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mức lương mong muốn của ứng viên. Thời gian thử việc: 02 tháng. Mức lương thử việc: 85% mức lương chính thức.
• Thưởng: Tiền thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD (theo tình hình trích quỹ KTPL/thời gian làm việc/Đánh giá). Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc. Thưởng Quý, Thưởng Năm. Thưởng tháng 13 (không cố định, theo kết quả kinh doanh). Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần (đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc).
• Phụ cấp: Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc. Hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng (theo ngày công thực tế). Hỗ trợ đồng phục theo quy định của Công ty.
• Nghỉ phép năm: Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
• Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ. Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú). Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại Bệnh viện Đại học Y Dược hoặc cơ sở y tế theo quy định. Hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi. Quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi. Thưởng khuyến học cho con của người lao động. Trợ cấp hiếu, hỷ. Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn. Thăm hỏi người thân khi ốm đau. Các chương trình phúc lợi khác theo chính sách Công ty. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước. Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động. Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.