Tuyển dụng Marketing Specialist tại Hồ Chí Minh

• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Sản phẩm và Planner để định hướng lại vai trò và hình ảnh của eClick.
• Phát triển thông điệp theo từng ngành dọc (ưu tiên: công nghệ, tài chính – ngân hàng, bất động sản, bán lẻ…).
• Sản xuất nội dung cho website eClick.vn, xây dựng và duy trì các trang landing phục vụ chiến dịch.
• Triển khai các chiến dịch quảng cáo (organic + paid) nhằm tạo và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (lead).
• Hỗ trợ sản xuất tài liệu marketing (brochure, bài PR, video, tài sản sự kiện…) và phối hợp phân phối qua nhiều kênh.
• Hỗ trợ triển khai các sự kiện khách hàng (Online Event), tham gia các hội thảo ngành hoặc sự kiện đối tác.
• Chịu trách nhiệm nội dung và hình ảnh cho các kênh sở hữu của eClick: website, fanpage, LinkedIn...
• Quản trị SEO/SEM, tối ưu trải nghiệm người dùng và tỷ lệ chuyển đổi (CR) trên từng điểm chạm digital.
• Theo dõi và phân tích hiệu quả các kênh digital: traffic, conversion, reach, CPM... và đề xuất cải tiến.
• Đảm bảo mọi nội dung và tài sản truyền thông tuân thủ bộ nhận diện thương hiệu và mục tiêu định vị mới của eClick.

Yêu cầu ứng viên

• Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing B2B, ưu tiên tại các công ty công nghệ, agency, adtech, AI, SaaS hoặc dịch vụ tư vấn giải pháp.
• Tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực tế tốt, từng tham gia xây dựng thương hiệu hoặc chiến dịch repositioning/GTM.
• Kỹ năng viết, kể chuyện (storytelling), sản xuất và tối ưu hóa nội dung đa kênh.
• Khả năng phối hợp chặt với các bên liên quan (Sales, Product, Tech) để phát triển tài liệu bán hàng hoặc nội dung giải pháp.
• Thành thạo công cụ digital: Google Analytics, SEO tools, email marketing, quảng cáo Meta/Google.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, xây dựng thương hiệu hoặc từng làm việc trong môi trường quốc tế/đa văn hóa.
• Tư duy học hỏi, linh hoạt, làm việc độc lập và chủ động cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn.
• Thưởng tháng 13.
• Thưởng sinh nhật Công ty.
• Thưởng theo hiệu quả công việc.
• Chế độ nghỉ mát hàng năm.
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
• Hỗ trợ trang phục.
• Chế độ chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và người thân.
• Chính sách đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng.
• Các hoạt động ngoại khóa công đoàn, Teambuilding.
• Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6.