Tuyển dụng Leader Media tại Hà Nội

• Nghiên cứu, cập nhật liên tục, nắm bắt nhanh các xu hướng nội dung trên TikTok (trend, format, hook, insight người xem, storytelling, thuật toán phân phối).
• Lên kế hoạch xây dựng định hướng, phát triển chiến lược Concept, Kịch bản và Phát triển kênh TikTok theo từng tuyến nội dung (review, giải trí, bắt trend, bán hàng…).
• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai các buổi Shooting, Quay cho bộ sưu tập, Sản phẩm để đảm bảo hoạt động kinh doanh và marketing của công ty.
• Điều phối Team Media để triển khai quay dựng, sản xuất nội dung đảm bảo nội dung đúng định hướng đã đề ra.
• Làm việc với các bên liên quan gồm photo inhouse/ outsource, designer, editor... để đảm bảo tiến độ công việc được kịp thời.
• Liên tục test – tối ưu – nhân rộng các nội dung hiệu quả để phát triển kênh bền vững.
• Thực hiện các công việc phục vụ truyền thông media liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1-2 năm kinh nghiệm làm Media/Marketing, ưu tiên ứng viên từng giữ vai trò Leader/Trưởng nhóm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực 
• Có tư duy nội dung, hình ảnh và thẩm mỹ tốt; nhạy bén với xu hướng trên TikTok và các nền tảng social media.
• Hiểu về TikTok, hành vi người dùng, xu hướng nội dung và khả năng phát triển các content có tính thu hút, tương tác và chuyển đổi.
• Có khả năng xây dựng concept, định hướng nội dung và phát triển kịch bản phù hợp với từng mục tiêu truyền thông.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức shooting và điều phối các thành viên/bên liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung.
• Hiểu biết cơ bản về quay dựng bằng các phương tiện phổ thông (capcut)
• Có tư duy phân tích, biết theo dõi hiệu quả nội dung, test – tối ưu và đưa ra hướng phát triển phù hợp.
• Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm và khả năng xử lý công việc linh hoạt.
• Có khả năng sử dụng các công cụ AI phục vụ việc nghiên cứu, phát triển ý tưởng và tối ưu công việc là lợi thế.
• Mong muốn tìm công việc gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 12 - 15 triệu/tháng + Thưởng theo hiệu quả công việc (Thương lượng trực tiếp khi phỏng vấn).
• Được hưởng chính sách hỗ trợ ưu đãi khi mua sản phẩm tại công ty.
• Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, hỗ trợ tối đa để phát triển kỹ năng, có nhiều cơ hội phát triển;
• Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân;
• Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức;
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định;
• Hưởng đầy đủ các chế độ công đoàn (Thưởng sinh nhật, lễ, tết,...)
• Tham gia các hoạt động gắn kết của công ty (Happy lunch, du lịch hàng năm, CLB cầu lông,...)