Tuyển dụng Nhân Viên Editor tại Hà Nội

• Nghiên cứu, cập nhật liên tục, nắm bắt nhanh các xu hướng nội dung, định dạng dựng video mới trên TikTok (trend, format, hook, insight người xem, storytelling, thuật toán phân phối).
• Thực hiện quay, dựng video theo kế hoạch nội dung kịch bản chi tiết cho các loại hình video ngắn (TikTok, Reels, Youtube Shorts, Instagram...) clip viral, video giới thiệu sản phẩm.
• Dựng và chỉnh sửa video (TikTok, Reels, Youtube Shorts, Instagram...): cắt ghép, xử lý hình ảnh – âm thanh, chèn subtitle, hiệu ứng, nhạc… đảm bảo video chỉn chu, thu hút.
• Phối hợp với Content, Media, Marketing để xây dựng ý tưởng, kịch bản và triển khai các concept video mới, để triển khai quay dựng, đảm bảo nội dung đúng định hướng đã đề ra.
• Thực hiện các công việc phục vụ Media liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm quay/chụp máy ảnh/điện thoại và setup góc quay, ánh sáng, bố cục…
• Có kinh nghiệm dựng video TikTok/Reels/Shorts dạng viral, vận dụng AI vào công việc là lợi thế.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video (CapCut, Premiere…; biết After Effects là lợi thế).
• Có tư duy hình ảnh và nhịp dựng tốt; biết tạo hook thu hút trong những giây đầu của video.
• Nắm bắt nhanh xu hướng TikTok, nhạy bén với trend và biết áp dụng linh hoạt vào nội dung.
• Có khả năng phối hợp với bộ phận Content, hiểu kịch bản và triển khai đúng định hướng.
• Chủ động, trách nhiệm trong công việc; đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
• Chủ động, nhiệt tình, hoạt ngôn, không ngại diễn xuất, lên hình.
• Mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 10 - 12 triệu/tháng + Thưởng theo hiệu quả công việc (Thương lượng trực tiếp khi phỏng vấn).
• Được hưởng chính sách hỗ trợ ưu đãi khi mua sản phẩm tại công ty.
• Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, hỗ trợ tối đa để phát triển kỹ năng, có nhiều cơ hội phát triển;
• Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức;
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định;
• Hưởng đầy đủ các chế độ công đoàn (Thưởng sinh nhật, lễ, tết,...).
• Tham gia các hoạt động gắn kết của công ty (happy lunch, company trip, clb cầu lông, clb chạy,...)