Tuyển dụng Lao Động Phổ Thông tại Hưng Yên

• Hỗ trợ các công việc thi công tại công trường theo sự phân công của Chỉ huy trưởng/Tổ trưởng.
• Vận chuyển, tập kết vật tư, thiết bị phục vụ thi công.
• Hỗ trợ thợ/kỹ thuật trong quá trình lắp đặt, thi công.
• Dọn dẹp, vệ sinh khu vực làm việc và công trường.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý dự án.

Yêu cầu ứng viên

1. Kiến thức và kinh nghiệm

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT,....

2. Thái độ

- Khéo léo, tỉ mỉ trong công việc

- Trách nhiệm

- Tính sẵn sàng cao

4. Yêu cầu khác

- Giới tính: Nam

- Yêu cầu đặc thù công việc: Có sức khỏe tốt, có thể làm việc ngoài trời.

- Thời gian thử việc 01 tháng

Quyền lợi được hưởng

I. THU NHẬP VÀ CAM KẾT TÀI CHÍNH

1. Mức lương hấp dẫn: Từ 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (Tùy năng lực, đã bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)

2. Cam kết uy tín: Chi trả lương đúng hạn vào ngày 05 hàng tháng, tuyệt đối không nợ lương.

3. Lương thêm giờ (OT): Tính hệ số chuẩn theo Luật Lao động (Ngày thường x1.5, Chủ nhật x2, Lễ/Tết x3).

4. Phụ cấp ngoại ngữ: Thưởng từ 1.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng dành cho nhân sự có chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung.

II. CHÍNH SÁCH THƯỞNG

-  Thưởng Lễ/Tết: Theo kết quả hoạt động kinh doanh và đóng góp của nhân viên.

III.  PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP (Vai trò Tổng thầu)

-  Dự án trọng điểm: Làm việc trực tiếp với các Chủ đầu tư uy tín từ Nhật Bản, Hoa Kỳ...

-  Phát triển chuyên môn: Cơ hội Trực tiếp cọ xát tại các dự án lớn, học hỏi quy trình quản lý chất lượng và an toàn khắt khe từ Nhật Bản & Hoa Kỳ.

IV.  CHẾ ĐỘ ĐẶC THÙ TẠI DỰ ÁN

Hỗ trợ ăn, ở và sinh hoạt phí (điện, nước) theo quy định và quy mô của từng dự án cụ thể, giúp nhân sự an tâm công tác xa nhà.

V.  CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ NGHỈ NGƠI

-  Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký Hợp đồng chính thức.

-  Chế độ nghỉ phép: 13 ngày phép/năm (12 ngày theo luật định + 01 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp Sinh nhật).

-  Sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín. Thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.

VI.  HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA VÀ QUÀ TẶNG

-  Sự kiện nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng (trong/ngoài nước), Teambuilding, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.

-  Quà tặng ý nghĩa: Quà dịp Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con em nhân viên), quà tặng riêng 8/3 và 20/10 cho nhân viên nữ, quà Tết....