Kỹ Thuật Viên Check Ô Tô - Lương Cứng 10tr + Phụ Cấp 7tr + Thưởng - Thăng Tiến Trong 2 Tháng + Thử Việc 100% Lương

Vucar là nền tảng trung gian kết nối người bán ô tô cũ với mạng lưới 2000+ người mua với hình thức Đấu giá xe, giúp người bán tìm được mức giá cao nhất và người mua dễ dàng tìm thấy chiếc xe ưng ý một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp. 

Tại Vucar, vai trò của bạn là đánh giá khách quan, kỹ lưỡng tình trạng của từng chiếc xe để đảm bảo chất lượng, tính minh bạch và sự hài lòng của cả người mua lẫn người bán.

Cụ thể, cách thức vận hành công việc:

• Nhận lịch thông minh: KTV nhận lịch phân công tự động qua App/Hệ thống của Vucar (trung bình 3 - 5 lịch/ngày trong bán kính 50km HCM).
• Linh hoạt địa điểm: Di chuyển trực tiếp bằng xe máy cá nhân đến địa điểm hẹn của khách hàng để kiểm định. Khách hàng xong lịch nào cần báo cáo lịch đó, không cần lên văn phòng chấm công.
• Lịch trình linh hoạt:
  • Khung thời gian hoạt động chung: Từ 07:00 đến 18:00 (Có thể có ca linh hoạt từ 18:00 đến 20:00 tùy theo thỏa thuận giờ hẹn từ phía khách hàng). Khối lượng công việc phân bổ linh hoạt theo ngày tùy thuộc vào lịch đặt của khách hàng.
  • Ngày nghỉ: Được chủ động chọn nghỉ 4 ngày bất kỳ trong tháng (đăng ký vào đầu tháng với Trưởng bộ phận để phối hợp vận hành).

Nhiệm vụ chuyên môn:

• Thực hiện kiểm định toàn diện: Tiến hành kiểm tra chi tiết theo chuẩn quy trình Vucar (Bao gồm: Động cơ, khung gầm, hệ thống truyền động, hệ thống điện, thân vỏ, nội thất và lịch sử đâm đụng, ngập nước).
• Ghi nhận & Báo cáo: Chụp ảnh, ghi chú chính xác các lỗi kỹ thuật, dấu hiệu hao mòn hoặc đâm đụng lên ứng dụng kiểm định của Vucar để phục vụ quá trình định giá và mua bán xe.
• Tư vấn & Giao tiếp: Giải thích kết quả kiểm định một cách trung thực, khách quan và chuyên nghiệp cho khách hàng; đưa ra ước tính chi phí sửa chữa/thay thế phụ tùng (nếu có).
• Truyền tải dữ liệu: Gửi báo cáo kiểm định về hệ thống nội bộ đúng thời hạn để các bộ phận Định giá & Sales tiến hành chốt giao dịch.

MỤC TIÊU TRONG 2 THÁNG THỬ VIỆC (60 NGÀY)

• Technical: Thực hiện kiểm định xe một cách độc lập theo lịch trình, đảm bảo chính xác, khách quan và dịch vụ chuyên nghiệp với khách hàng.
• Culture: Hòa nhập nhanh chóng với nhịp độ làm việc, văn hóa công ty và các công cụ hỗ trợ công việc. Teamwork tốt, xây dựng cho đội ngũ.

Thời gian thử việc & Quy trình tuyển dụng

• Thời gian thử việc: 02 tháng. Trong thời gian thử việc, bạn nhận 100% thu nhập.
• Kỹ thuật viên sẽ đào tạo & kèm cặp 1-1 trong 2 tuần đầu tiên.
• Team review định kỳ để hỗ trợ bạn cải thiện tốc độ chẩn đoán, độ chính xác báo cáo và kỹ năng giao tiếp với khách.
• Quy trình tuyển dụng 3 vòng linh hoạt (có thể tiến hành trong ngày hoặc cách ngày tùy thuộc lịch trình của bạn):
  1. Vòng 1: Phỏng vấn Online screening sơ bộ (15 phút).
  2. Vòng 2: Kiểm tra kỹ thuật – Check test 01 xe thực tế và lập báo cáo tình trạng (45 phút)
  3. Vòng 3: Phỏng vấn văn hóa – Gặp gỡ & trao đổi trực tiếp với Đội ngũ Lãnh đạo (45 phút).

Yêu cầu ứng viên

• Đã có kinh nghiệm trong việc kiểm tra và đánh giá tổng thể tình trạng ô tô. Kinh nghiệm tại phòng / xưởng dịch vụ tại các đại lý ô tô, showroom, gara là một lợi thế lớn. 
• Tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và cẩn trọng. 
• Đa nhiệm và quản lý thời gian tốt - vị trí này yêu cầu di chuyển nhanh chóng đến nơi có xe cần kiểm định, bao gồm cả cuối tuần, ngày nghỉ (nếu thuộc ngày hoạt động của bạn). 
• Bắt buộc có bằng lái xe B2 trở lên. 
• Giao tiếp và làm việc nhóm tốt là một lợi thế. 

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập thực nhận: 11.000.000 VNĐ - 18.000.000+ VNĐ/tháng. Hưởng 100% thu nhập ngay trong 2 tháng thử việc đầu tiên
  • Lương cứng thực nhận: 8.000.000 - 10.000.000+ VNĐ/tháng không phụ thuộc KPI. (Thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm) 
  • Phụ cấp di chuyển (Xăng xe): Trung bình 3.000.000 - 7.000.000+ VNĐ/tháng. Tính trực tiếp theo khoảng cách km thực tế: 1.500đ - 2.500đ/km 
  • Thưởng hiệu suất: Thưởng KTV xuất sắc nhất tháng (dựa trên kỹ năng, độ chính xác báo cáo và đánh giá hài lòng từ khách hàng)
• Bảo hiểm & Phúc lợi: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi lên nhân viên chính thức.
• Đào tạo & Phát triển: Được đào tạo bài bản 1-1 trực tiếp trong 2 tuần đầu; tiếp cận công nghệ kiểm định và đa dạng dòng xe trên thị trường

Môi trường & Cơ hội thăng tiến:

• Review hiệu quả công việc mỗi 2-3 tháng/lần sau khi trở thành nhân viên chính thức. Cơ hội tăng lương, level, được học hỏi và làm việc ở các project chủ chốt.
• Văn hóa “S-A-T” (Sport team - Action-oriented - Transparency) đặc trưng: Trẻ trung, hành động nhanh, minh bạch và sòng phẳng. Đội ngũ đồng nghiệp trẻ giỏi giang.
• Các hoạt động teambuilding, thể thao, du lịch miễn phí gắn kết các thành viên.