Tuyển dụng KỸ THUẬT VIÊN BO MẠCH ĐIỆN TỬ tại Tây Ninh

• Thực hiện lắp ráp, kiểm tra, bảo trì và sửa chữa bo mạch điện tử (PCB).

• Đọc hiểu sơ đồ mạch điện, bản vẽ và tài liệu kỹ thuật để phục vụ công việc kiểm tra, sửa chữa.

• Sử dụng các thiết bị đo điện chuyên dụng để kiểm tra, phân tích và xác định lỗi linh kiện, bo mạch điện tử.

• Thực hiện hàn, tháo lắp và thay thế linh kiện điện tử khi cần thiết.

• Kiểm tra, phân tích và xử lý sự cố liên quan đến mạch điều khiển, cảm biến và thiết bị điện trong máy móc sản xuất.

• Ghi nhận lỗi kỹ thuật, lập báo cáo kết quả kiểm tra và sửa chữa.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến chất lượng sản phẩm và nâng cao hiệu quả hoạt động của thiết bị.

Yêu cầu công việc

• Nam, độ tuổi đến 30.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện – Điện tử, Tự động hóa, Điện công nghiệp hoặc các ngành liên quan.

• Có từ 03 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực điện tử, bo mạch PCB hoặc kỹ thuật liên quan.

• Có kiến thức về linh kiện điện tử, mạch điều khiển và thiết bị điện công nghiệp.

• Đọc hiểu sơ đồ mạch điện, bản vẽ và tài liệu kỹ thuật.

• Thành thạo sử dụng thiết bị đo điện để kiểm tra và xác định lỗi linh kiện, bo mạch.

• Có khả năng phân tích nguyên nhân, chẩn đoán và xử lý sự cố kỹ thuật.

• Có kiến thức về kiểm tra, bảo trì và sửa chữa thiết bị điện tử.

Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm hàn, tháo lắp và thay thế linh kiện trên bo mạch điện tử.

• Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.

• Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.

• Có khả năng giải quyết vấn đề và phối hợp với các bộ phận liên quan.

• Phù hợp với môi trường làm việc của doanh nghiệp Nhật Bản.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 12–20 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng Tết 01 tháng lương.

• Thưởng quyết toán tùy theo kết quả kinh doanh của công ty.

• Xét tăng lương 01 lần/năm.

• Có ký túc xá dành cho nhân viên ở xa.

• Có phụ cấp đi lại theo chính sách công ty.

• Tham gia bảo hiểm theo quy định, đóng BHXH trên toàn bộ mức lương.

• Thanh toán đầy đủ tiền tăng ca theo quy định.

• Du lịch, sự kiện và các hoạt động tập thể của công ty.

• Nghỉ Chủ nhật, ngày lễ và Tết theo quy định.

• Môi trường làm việc ổn định tại doanh nghiệp thuộc tập đoàn Nhật Bản.

• Thời gian thử việc: 02 tháng.

• Hưởng 85% lương và 100% các khoản phụ cấp theo chính sách tuyển dụng.