Tuyển dụng Kỹ Sư Thiết Kế Máy Tự Động Hóa tại Hà Nội

• Thiết kế máy tự động, jig, tool và các giải pháp cơ khí cho dây chuyền sản xuất.
• Hỗ trợ lắp đặt dây chuyền mới, chạy thử (pilot) và chuẩn bị cho sản xuất hàng loạt (MP).
• Phối hợp với nhà cung cấp trong quá trình chế tạo, debug và cải tiến máy móc.
• Khắc phục sự cố cơ khí và kỹ thuật trong giai đoạn chạy thử và trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.
• Thúc đẩy cải tiến liên tục về chất lượng, năng suất và chi phí.
• Quản lý bản vẽ máy, tài liệu kỹ thuật và các thay đổi kỹ thuật (ECN).
• Nghiên cứu, đánh giá và ứng dụng công nghệ mới vào thiết bị sản xuất.
• Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về 6S, Kaizen, EHS, RBA, TQM, ISO và quy định của công ty.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí hoặc Cơ điện tử.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế máy hoặc tự động hóa tại môi trường sản xuất.
• Thiết kế: Có năng lực tốt về thiết kế máy và jig; sử dụng NX, Inventor hoặc phần mềm tương đương.
• Bản vẽ kỹ thuật: Có khả năng đọc hiểu và thiết kế bản vẽ kỹ thuật.
• Sản xuất: Hiểu biết vững về quy trình sản xuất.
• Tin học: Sử dụng tốt MS Office.
• Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh tốt; biết tiếng Nhật là lợi thế.
• Kỹ năng: Có khả năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Khác: Sẵn sàng làm thêm giờ khi cần thiết.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường phát triển: Nhà máy mới, môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp tại công ty Mỹ.
• Văn hóa PBM: Khuyến khích hợp tác và tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tốt nhất năng lực của mình.
• Lương và bảo hiểm: Đóng bảo hiểm trên tổng lương; thử việc hưởng 100% lương và có thể được đóng bảo hiểm ngay từ tháng đầu tiên.
• Bảo hiểm tai nạn: Bảo hiểm an toàn lao động 24/7 ngay khi nhận việc.
• Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp sau 2 tháng làm việc.
• Ngày nghỉ: Nghỉ hầu hết các ngày thứ Bảy.
• Cơ hội quốc tế: Cơ hội được đào tạo/làm việc tại nước ngoài thông qua chương trình Trao đổi tài năng giữa các nhà máy Molex trên toàn cầu.
• Đưa đón: Có xe đưa đón hằng ngày.
• Phúc lợi nội bộ: Du lịch hằng năm; nhà ăn tiện nghi với bữa ăn chất lượng mỗi ngày.
• Tổng thu nhập: Dựa trên mức độ đóng góp, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, làm thêm giờ, trợ cấp nhà ở (đối với nhân sự ở xa), lương tháng 13, thưởng gắn bó (khoảng tháng 14), thưởng hiệu suất, thưởng đặc biệt và thưởng thâm niên.