Tuyển dụng Trưởng Phòng Bảo Trì tại Đồng Tháp

- TRÁCH NHIỆM CHUNG

• Quản lý bộ phận cơ điện và duy trì toàn bộ máy móc, thiết bị trong điều kiện hoạt động tốt nhằm bảo đảm đạt các mục tiêu về sản lượng và hiệu suất sản xuất.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, sắp xếp của Quản lý trực tiếp.
• Lưu ý: Nhân sự vị trí này có thể thực hiện tất cả các công việc trong phòng ban, tuy nhiên Trưởng phòng sẽ phân công cho từng nhân viên một số nhiệm vụ chính phù hợp với năng lực và kỹ năng chuyên môn của họ.

- TRÁCH NHIỆM CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Quản lý, điều hành bộ phận cơ điện và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Sản xuất (Production Manager).
• Triển khai hoạt động Bảo trì sản xuất tổng thể (TPM) và duy trì tất cả máy móc ở trạng thái hoạt động tốt.
• Báo cáo các trường hợp máy móc hư hỏng có chi phí sửa chữa cao do thao tác/vận hành sai cho Cấp trên trực tiếp và Trưởng bộ phận Thiết bị & Máy móc Tập đoàn để quyết định việc sửa chữa hoặc thanh lý (sắt vụn).
• Sắp xếp, tổ chức tiếp nhận máy móc mới và phụ tùng kèm theo. Thiết lập, cài đặt và vận hành thử nghiệm máy mới, sau đó gửi Báo cáo máy nhập kho cho Giám đốc Sản xuất và Bộ phận Kế toán.
• Lưu trữ và cập nhật hồ sơ kiểm kê máy móc, cữ gá, tài liệu hướng dẫn và phụ tùng thiết bị của công ty; gửi báo cáo này hàng tháng cho Cấp trên trực tiếp và gửi bản sao cho Trưởng bộ phận Thiết bị & Máy móc Tập đoàn.
• Tham gia các cuộc họp triển khai trước sản xuất (Pre-production meeting); thảo luận về phương pháp sản xuất và đề xuất các kỹ thuật mới nhằm nâng cao năng suất.
• Đảm bảo có đầy đủ máy móc và thiết bị để hỗ trợ chuẩn bị cho các mã hàng/mẫu sản phẩm mới.
• Đảm bảo các mục tiêu sản xuất và hiệu suất không bị ảnh hưởng do thời gian dừng máy (machine down time), đồng thời thực hiện các biện pháp khắc phục để loại bỏ thời gian dừng máy.
• Quản lý, kiểm soát vật tư tiêu hao và tài nguyên của công ty theo đúng định mức ngân sách được phê duyệt.
• Thúc đẩy, khuyến khích đội ngũ nhân viên thực hiện 5S tại khu vực làm việc và liên tục cải tiến.
• Xác nhận nhu cầu mua sắm trước khi Thư ký/Nhân viên Cơ điện tiến hành tìm kiếm nhà cung cấp và mua hàng (tham chiếu theo Quy trình Mua hàng).
• Nộp Báo cáo Chi phí Chi tiết Vật tư tiêu hao và Sửa chữa Máy móc hàng tháng cho Cấp trên trực tiếp và gửi bản sao cho Trưởng bộ phận Thiết bị & Máy móc Tập đoàn.
• Chịu trách nhiệm thực thi và đảm bảo tuân thủ Nội quy lao động, các chính sách và quy trình nội bộ của công ty.
• Yêu cầu công việc
• Ngành: Garment / Textile & Apparel Manufacturing – Sản xuất, gia công may mặc.
• Product Type (bắt buộc): Activewear, Performance Wear, Sportswear, Technical Wear, Athleisure, Studio Wear, Outdoor Apparel. Ưu tiên nhà máy may mặc xuất khẩu có sản phẩm tương đồng.
• Kinh nghiệm: Trên 10 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên kinh nghiệm thực tế trong ngành may mặc và quản lý bảo trì máy móc sản xuất.
• Chức danh mục tiêu: Mechanic Manager, Maintenance Manager – Garment Factory, Sewing Machine Maintenance Manager, Trưởng bộ phận bảo trì máy may.
• Chuyên môn: Quản lý máy may công nghiệp và thiết bị sản xuất; triển khai TPM; giảm downtime; xử lý sự cố; kiểm soát chi phí sửa chữa, vật tư và quản lý tài sản thiết bị.
• Năng lực quản lý: Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật viên, phối hợp với bộ phận sản xuất, đảm bảo thiết bị đáp ứng kế hoạch sản xuất và năng suất.
• Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Hệ thống công nghiệp, Kỹ thuật may, Sản xuất dệt may hoặc ngành liên quan.
• Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Anh
• Địa điểm: Sẵn sàng làm việc tại Tiền Giang.
• Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: 60,000,000 - 80,000,000 VND
• Bảo hiểm đóng full lương (trừ 400,000 phụ cấp chuyên cần)
• Lương thử việc ít nhất 85% lương chính thức
• 18 Ngày phép
• bảo HIểm tư nhân cho cá nhân, 1 năm review lương 1 lần
• Lương tháng 13