Tuyển dụng Kỹ sư Thiết kế Cơ khí Tự động hóa tại Hà Nội

• Thiết kế máy móc tự động và bán tự động theo yêu cầu của khách hàng.
• Sử dụng phần mềm Solidwork để triển khai bản vẽ 3D, 2D và bóc tách vật tư cơ khí phục vụ sản xuất.
• Tham gia lắp ráp, chạy thử, hiệu chỉnh và tối ưu hoạt động của máy trước khi bàn giao.
• Phối hợp làm việc và trao đổi với khách hàng nhằm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật trong suốt quá trình triển khai dự án.
• Theo dõi, kiểm soát tiến độ thực hiện đơn hàng, đảm bảo hoàn thành đúng kế hoạch.
• Chủ động xử lý các sự cố và vấn đề phát sinh trong quá trình thiết kế, sản xuất và lắp ráp, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Cơ khí chế tạo máy, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc ngành liên quan.
• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm thiết kế máy, đồ gá hoặc thiết bị tự động hóa.
• Sử dụng thành thạo SolidWorks:
  • Dựng mô hình 3D.
  • Lắp ráp Assembly.
  • Xuất bản vẽ 2D.
  • Lập BOM và quản lý bản vẽ.
• Đọc hiểu tốt bản vẽ cơ khí, dung sai kích thước, dung sai lắp ghép và dung sai hình học.
• Hiểu biết về vật liệu, phương pháp gia công cơ khí, xử lý bề mặt và quy trình lắp ráp.
• Có khả năng tính toán và lựa chọn cơ cấu truyền động, động cơ, hộp giảm tốc, khí nén và thiết bị tiêu chuẩn.
• Có kiến thức cơ bản về cảm biến, servo, PLC và nguyên lý hoạt động của máy tự động hóa.
• Có khả năng phân tích vấn đề, đưa ra phương án và xử lý phát sinh tại hiện trường.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, cẩn thận và làm việc phối hợp tốt với các bộ phận.
• Có khả năng đi công tác, khảo sát hoặc hỗ trợ lắp đặt tại nhà máy khách hàng khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: 15-18 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
• Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý.
• Được đào tạo, học hỏi và nâng cao các kỹ năng tổng hợp, định hướng phát triển nghề nghiệp.
• Tăng lương theo năng lực, hiệu quả công tác (1-3 lần/năm). Ngoài lương còn các chế độ khen thưởng khác của công ty: thưởng kaizen, thưởng dự án,…
• Phụ cấp chuyên cần 500k, phụ cấp điện thoại xăng xe đi lại 300k, phụ cấp công tác 50k/ngày và hỗ trợ ăn trưa tại công ty, phụ cấp 800k cho những người phải thuê trọ.
• Được nghỉ ngày CN và các ngày lễ theo quy định. Có thưởng vào những dịp lễ tết: 30/4 - 1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch,...
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty. Đóng BHXH đầy đủ từ ngày ký hợp đồng chính thức.
• Được chăm lo đời sống tinh thần như thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,... và được tham gia các hoạt động ngoại khóa văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.