Tuyển dụng Kỹ sư Kinh doanh Ứng dụng (28885) tại Hồ Chí Minh

【Tóm tắt công việc】

• Chịu trách nhiệm dẫn dắt các hoạt động kinh doanh dựa trên nền tảng kỹ thuật cho các hệ thống làm lạnh công nghiệp và hệ thống phụ trợ (utility systems). Vai trò này tập trung vào việc phân tích yêu cầu khách hàng, thiết kế các phương án hệ thống phù hợp, chuẩn bị hồ sơ đề xuất kỹ thuật - thương mại, và cung cấp tư vấn kỹ thuật chuyên sâu trong suốt chu trình bán hàng.
• Kỹ sư đóng vai trò là đầu mối kỹ thuật quan trọng kết nối giữa khách hàng, đội ngũ kỹ thuật và đội ngũ dịch vụ, đảm bảo các giải pháp đề xuất đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật, yêu cầu vận hành và kỳ vọng của khách hàng. Là nhân sự cấp cao, kỹ sư cần thể hiện khả năng đánh giá kỹ thuật sắc bén, kiến ​​thức sản phẩm chuyên sâu và khả năng độc lập quản lý các cơ hội kinh doanh kỹ thuật phức tạp.

【Mô tả công việc】

1. Phát triển giải pháp kỹ thuật

• Phát triển các giải pháp kỹ thuật cho hệ thống làm lạnh công nghiệp (sử dụng môi chất NH₃, Freon, CO₂).
• Thực hiện các tính toán kỹ thuật, phân tích tải, lựa chọn thiết bị và thiết kế ý tưởng hệ thống.
• Xem xét các thông số kỹ thuật từ khách hàng và chuyển đổi chúng thành các phương án hệ thống khả thi, tối ưu.
• Đưa ra các khuyến nghị kỹ thuật nhằm cải thiện hiệu suất, độ tin cậy và hiệu quả năng lượng của hệ thống.

2. Kinh doanh kỹ thuật & Lập hồ sơ đề xuất

• Chuẩn bị hồ sơ đề xuất kỹ thuật chi tiết, bảng khối lượng (BOQ), bảng tính chi phí và tài liệu thương mại.
• Trình bày các ý tưởng kỹ thuật và lợi ích hệ thống cho khách hàng và đơn vị tư vấn.
• Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh bằng cách giải đáp chi tiết các vấn đề kỹ thuật và thuyết minh tính hợp lý của giải pháp.
• Tham gia đàm phán kỹ thuật và phản hồi các thắc mắc kỹ thuật một cách chuyên nghiệp.

3. Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng

• Cung cấp tư vấn chuyên môn về các hệ thống làm lạnh hiện hữu, các phương án nâng cấp và xử lý sự cố.
• Thực hiện khảo sát hiện trường, đánh giá hệ thống và kiểm định kỹ thuật.
• Đưa ra khuyến nghị về cải tiến hệ thống, chiến lược bảo trì và thay thế thiết bị.
• Xây dựng lòng tin vững chắc với khách hàng thông qua sự hỗ trợ kỹ thuật đáng tin cậy và chuyên nghiệp.

4. Phối hợp liên bộ phận

• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, dịch vụ và dự án để đảm bảo tính chính xác của hồ sơ đề xuất.
• Làm việc với kỹ sư dịch vụ để xây dựng các gói dịch vụ, kế hoạch đại tu và giải pháp nâng cấp.
• Hỗ trợ quá trình bàn giao dự án bằng cách cung cấp tài liệu kỹ thuật và giải đáp các vấn đề chuyên môn.
• Đảm bảo các giải pháp đề xuất phù hợp với năng lực sản phẩm của MYCOM và các tiêu chuẩn kỹ thuật.

5. Đóng góp về mặt kỹ thuật

• Chia sẻ kiến ​​thức kỹ thuật nội bộ (về hệ thống làm lạnh, kiến ​​thức sản phẩm, các khái niệm bảo trì).
• Đóng góp ý kiến ​​chuyên môn cho việc phát triển sản phẩm, phân tích thị trường và đánh giá năng lực cạnh tranh.
• Cập nhật kiến ​​thức về công nghệ làm lạnh, các tiêu chuẩn ngành và xu hướng thị trường.

【Điểm hấp dẫn của công ty/công việc】

• Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng theo tiêu chuẩn quốc tế.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Chế độ đãi ngộ toàn diện.

Yêu cầu công việc

• Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện lạnh công nghiệp, kỹ thuật cơ khí hoặc kỹ thuật kinh doanh (technical sales).
• Có kinh nghiệm về thiết kế hệ thống, lựa chọn thiết bị và lập phương án kỹ thuật/chào hàng.
• Am hiểu sâu về các hệ thống làm lạnh (máy nén, dàn ngưng, dàn bay hơi, van, hệ thống điều khiển, v.v.).
• Có khả năng độc lập quản lý các cơ hội kinh doanh kỹ thuật phức tạp.
• Có khả năng làm việc độc lập và xử lý đồng thời nhiều nhiệm vụ kỹ thuật.
• Sẵn sàng đi công tác để gặp gỡ khách hàng và thực hiện các hoạt động kinh doanh.
• Thành thạo các công cụ làm việc như email, bảng tính, hệ thống CRM và các công cụ báo cáo.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt để làm việc với khách hàng và các bộ phận nội bộ.
• Kỹ năng phân tích tốt phục vụ việc đánh giá hệ thống, ước tính chi phí và đánh giá rủi ro kỹ thuật.

Quyền lợi được hưởng

• Xét duyệt tăng lương hàng năm (một lần mỗi năm).
• Đóng Bảo hiểm Xã hội theo quy định dựa trên tổng lương (gross salary).
• Gói bảo hiểm sức khỏe tư nhân UIC.
• Khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
• Cung cấp xe đưa đón của công ty hoặc phụ cấp xe đi lại khi công tác.
• Chi trả lương làm thêm giờ (OT) đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
• Chuyến dã ngoại/nghỉ dưỡng hàng năm của công ty.
• Tổ chức sinh nhật và tặng quà cho nhân viên hàng tháng.
• Thưởng vào các ngày lễ của Việt Nam và dịp Tết Nguyên Đán.
• Nghỉ phép có hưởng lương theo quy định của pháp luật.
• Thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.