Tuyển dụng Kỹ sư Cơ khí (Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp đợt 2)

ĐÂY LÀ CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN CHỌN VÀ ĐÀO TẠO KỸ SƯ TÀI NĂNG NĂM 2027 ĐỢT 2

• Được đào tạo thực tế về thiết bị, máy móc và hệ thống cơ khí tại Nhà máy mía đường.
• Tìm hiểu, vận hành và kiểm tra các thiết bị trong dây chuyền sản xuất: ép mía, bơm, hộp giảm tốc, máy ly tâm, thiết bị truyền nhiệt...
• Theo dõi tình trạng thiết bị, phối hợp xử lý sự cố và thực hiện bảo trì, bảo dưỡng theo kế hoạch.
• Tham gia các dự án cải tiến thiết bị, tối ưu vận hành và tiết kiệm năng lượng.
• Phân tích nguyên nhân sự cố, đề xuất giải pháp nâng cao độ tin cậy và hiệu suất thiết bị.
• Phát triển chuyên môn theo lộ trình để trở thành Kỹ sư Cơ khí tại Nhà máy.
• Ứng viên đã hoặc đang làm khóa luận Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Cơ khí, Cơ điện tử, Kỹ thuật cơ khí, Chế tạo máy hoặc các ngành liên quan
• Có thể luân chuyển công tác các nhà máy trong hệ sinh thái thuộc Production Center (ProC) quản lý sau đào tạo.
• Có kiến thức về cơ học, vật liệu, chi tiết máy, truyền động, thủy lực – khí nén.
• Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật,  biết sử dụng các phần mềm thiết kế kỹ thuật AutoCAD, SolidWorks.
• Tư duy phân tích, yêu thích tìm hiểu công nghệ và giải quyết vấn đề trong sản xuất.
• Sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường sản xuất.
• Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Kỹ thuật Cơ khí.
• Tiếng Anh kỹ thuật (bắt buộc)

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Mức lương cạnh tranh
• Ký Hợp đồng Lao động xác định thời hạn 12 tháng tương ứng với thời gian đào tạo;
• Ký Hợp đồng Cam kết làm việc với thời hạn 30 tháng kể từ ngày onboard lộ trình đào tạo (12 tháng đào tạo và 18 tháng làm việc sau đào tạo)
• Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7 (1 tháng lương gross)
• Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (theo chính sách công ty)
• Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương gross)
• Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) nội bộ với giá ưu đãi
• Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
• Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
• Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 8
• Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
• Các khoản thưởng tính trên lương gross
• Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
• Hỗ trợ nơi ở và Suất ăn 3 buổi/ngày
• Hỗ trợ xe đưa đón làm việc
• Chế độ công tác phí
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp
• Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn theo niên độ

THÔNG TIN KHÁC

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS

Trụ sở chính: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh

Thông tin liên hệ

• Mr. Long: 0939.869.799 (SĐT/Zalo/Whatssap)
• Mr. Hiệp: 0911.630.530 (SĐT/Zalo)
• Mr. Tuấn: 0911.268.992 (SĐT/Zalo)
• Anh/Chị có thể liên hệ thông tin liên lạc trên để biết thêm chi tiết về Chương trình trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển