Khối Nguồn Vốn - CVCC Phát Triển Sản Phẩm Cấu Trúc & Mô Hình Tài Chính

• Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính; Ngân hàng; Kinh tế; Toán tài chính; Financial Engineering; Thống kê hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 03 - 05 năm kinh nghiệm trở lên trong một hoặc nhiều lĩnh vực: Treasury; ALM; Capital Markets; Financial Modeling; Structured Products; Derivatives; Market Risk.
• Hiểu biết tốt về: Thị trường tiền tệ; Trái phiếu; Sản phẩm phái sinh lãi suất và ngoại tệ; Cấu trúc nguồn vốn và quản trị bảng cân đối.
• Có khả năng xây dựng và vận hành mô hình tài chính, mô hình dòng tiền và mô hình định giá sản phẩm.
• Thành thạo Excel nâng cao; ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng VBA, Python, SQL hoặc Power BI.
• Có tư duy logic, khả năng phân tích dữ liệu và tính toán chính xác.
• Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhiều đầu việc đồng thời và chịu được áp lực công việc cao.
• Tiêu chí ưu tiên: Có kinh nghiệm thực tế trong xây dựng mô hình định giá sản phẩm tài chính hoặc các công cụ hỗ trợ Treasury.
• Có nền tảng tốt về Financial Modeling, Product Pricing và Quantitative Analysis.
• Có kinh nghiệm làm việc tại Khối Nguồn vốn, Treasury, ALM hoặc Thị trường Tài chính của ngân hàng.
• Có chứng chỉ CFA, FRM hoặc các chứng chỉ chuyên môn liên quan là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên nữ, cẩn trọng, chi tiết, có độ chính xác cao trong tính toán và xử lý dữ liệu.
• Độ tuổi ưu tiên dưới 28 tuổi.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng: Chế độ thưởng.
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers.
• Nghỉ phép có lương: 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.