Tuyển dụng NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN tại Hà Nội

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại để tăng doanh số bán hàng.
• Thực hiện các cuộc gọi điện thoại, gặp gỡ trực tiếp và gửi email để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng.
• Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Lập kế hoạch và báo cáo doanh số bán hàng hàng tháng, theo dõi tiến độ và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
• Tham gia vào các sự kiện, hội thảo và triển lãm để quảng bá thương hiệu và mở rộng mạng lưới khách hàng.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc bán hàng.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu áp lực cao trong công việc.
• Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

- Chính sách lương

• Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
• Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.

- Chính sách thưởng

• Thưởng lương tháng thứ
• Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
• Thưởng cổ tức.
• Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…
• Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
• Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
• Chế độ khác
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.