Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hà Nội

- Chịu trách nhiệm tổ chức, đào tạo nhân sự, xây dựng bộ máy kế toán phù hợp với quy định của Luật và đặc thù của công ty. Chịu trách nhiệm trước cấp quản lý về hoạt động của phòng.

- Tổ chức phân công công việc, đào tạo và giám sát hoạt động hàng ngày của các kế toán viên (kế toán tổng hợp, kế toán dự án, kế toán vật tư, kế toán công nợ,…).

- Kiểm tra và duyệt các tờ khai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp hàng tháng/quý/năm.

- Theo dõi, đôn đốc thu hồi công nợ phải thu, phải trả, kiểm tra hồ sơ thanh, quyết toán và công nợ tổng thể, kho hàng….

- Lập và quản lý kế hoạch tài chính, đảm bảo cân đối thu - chi để phục vụ công việc.

- Kiểm tra, quản lý hệ thống sổ sách kế toán, bảo quản, lưu trữ chứng từ kế toán và tài liệu liên quan đảm bảo tính tuân thủ theo quy định của Bộ Tài chính.

- Lập các báo cáo tài chính năm; Báo cáo quản trị, báo cáo hợp nhất định kỳ (Tháng, quý, năm).

- Làm việc với các cơ quan chức năng như thuế, kiểm toán, các ngành và đối tác liên quan.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp.

Thời gian làm việc:

Thứ 2 - Thứ 6: sáng 08:00 - 12:00; chiều 13:15 - 17:15

Thứ 7: 08:00 - 12:00

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên

- Số năm kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về lĩnh vực thi công xây dựng, sản xuất từ 03 năm trở lên

+ Phẩm chất:

- Đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và trung thực, chịu được áp lực công việc.

+ Kỹ năng chuyên môn:

- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, Word, Excel và ưu tiên có ki

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên

- Số năm kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về lĩnh vực thi công xây dựng, sản xuất từ 03 năm trở lên

+ Phẩm chất:

- Đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và trung thực, chịu được áp lực công việc.

+ Kỹ năng chuyên môn:

- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, Word, Excel và ưu tiên có kinh nghiệm triển khai phần mềm ERP.

QUYỀN LỢI

Thiên Sơn Stone Group mong muốn tìm được những ứng viên có năng lực tốt, sẵn sàng tạo điều kiện để NLĐ phát huy được hết năng lực để đạt được thăng tiến vượt trội trong vị trí chức danh và lương thưởng.

• Thu nhập từ 40-50 triệu đồng/tháng, tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.

• Thưởng theo hiệu quả dự án, thưởng cuối năm và các khoản phụ cấp khác.

• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo đúng quy định của nhà nước và thông lệ của Công ty.

• Khám sức khỏe định kỳ với Medlatec/ Bv đa khoa quốc tế Hồng Ngọc hoặc các phòng khám/bệnh viện quốc tế tương đương.

• Du lịch trong nước hoặc nước ngoài.

• 12 ngày phép/năm.

• Cơ chế xét lương + thưởng cao theo năng lực, hiệu quả công việc thực tế và mức độ cống hiến.

• Các chế độ đãi ngộ/phụ cấp khác.

• Môi trường làm việc hướng tới các giá trị chuyên nghiệp.

Quyền lợi

• Nghỉ phép có lương:
  - Nghỉ phép, nghỉ Lễ/Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật và chính sách nội bộ.