Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hà Nội

• Tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và quy chế của công ty.
• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến công tác kế toán, tài chính của công ty.
• Kiểm soát, duyệt các nghiệp vụ kế toán phát sinh (thu, chi, nhập, xuất,...) đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp và chính xác.
• Tổ chức hạch toán kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, lập và trình bày báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật và yêu cầu quản trị của Ban Giám đốc.
• Lập kế hoạch ngân sách, quản lý dòng tiền, phân tích các chỉ số tài chính, đưa ra các cảnh báo và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tài chính.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến chính sách tài chính, kế toán, thuế để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
• Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác bên ngoài liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán.
• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực của đội ngũ nhân viên kế toán, đảm bảo phòng ban hoạt động hiệu quả.
• Cập nhật các quy định mới về luật kế toán, luật thuế, chính sách tài chính để áp dụng kịp thời vào hoạt động của công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý tương đương.
• Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế, tài chính doanh nghiệp, các chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Kinh nghiệm làm việc thành thạo với các phần mềm kế toán Fast hoặc các phần mềm tương đương.
• Kỹ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, hoàn thuế.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
• Tư duy logic, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
• Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập gồm lương + hỗ trợ + thưởng doanh thu hàng tháng.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...), phép năm.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.