Tuyển dụng Kế toán Tòa nhà

Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tại Ban Quản lý dự án theo quy định của Công ty.

Theo dõi và kiểm soát các khoản thu, chi, quỹ tiền mặt tại dự án.

Theo dõi công nợ cư dân/khách hàng; thực hiện đối chiếu, cập nhật và hỗ trợ thu hồi công nợ.

Phát hành phiếu ghi nợ, chứng từ thu tiền, đặt cọc và các hồ sơ liên quan.

Kiểm soát việc in ấn, phát hành hóa đơn giá trị gia tăng và các chứng từ kế toán.

Đối chiếu dữ liệu công nợ với Văn phòng Công ty để phát hành thông báo phí quản lý, phí dịch vụ định kỳ.

Kiểm tra, lưu trữ và cung cấp chứng từ, hồ sơ kế toán khi có yêu cầu.

Hỗ trợ kiểm tra, trình ký và theo dõi hồ sơ thanh toán giữa Ban Quản lý dự án và Văn phòng Công ty.

Phối hợp cùng Quản lý tòa nhà và các bộ phận lập ngân sách, dự toán chi phí và theo dõi tình hình sử dụng ngân sách.

Tham gia kiểm kê tài sản, theo dõi việc quản lý và sử dụng tài sản tại dự án.

Thực hiện các công việc hành chính, hỗ trợ vận hành chung của Ban Quản lý trong phạm vi công việc.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

YÊU CẦU

• Nam/nữ, tuổi từ 25 - 45
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại tòa nhà, chung cư hoặc môi trường dịch vụ.
• Nắm được các nghiệp vụ kế toán, công nợ, thu – chi và hóa đơn, chứng từ.
• Kỹ năng giao tiếp, triển khai công việc và xử lý tình huống tốt.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm; bình tĩnh và chủ động trong công việc.
• Có khả năng phối hợp với các bộ phận và xử lý công việc phát sinh.
• Sử dụng tốt Tin học văn phòng và các phần mềm kế toán.

QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và chuyên nghiệp
• Thu nhập cạnh tranh, xét theo năng lực và kinh nghiệm
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lương tháng 13 và thưởng Lễ/Tết
• Thưởng sinh nhật, hiếu hỉ và các chế độ phúc lợi khác
• Được trang bị laptop, đồng phục, công cụ và thiết bị phục vụ công việc
• Được đào tạo nghiệp vụ, nâng cao chuyên môn và có lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và tham gia các hoạt động nội bộ