Kế Toán Nội Bộ - Thu Nhập 13-15 Triệu Làm Tại Hà Nội - Nghỉ Thứ 7 Cách Tuần Và Chủ Nhật

1. Hạch toán và quản lý thu - chi

• Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của đề nghị thanh toán, hóa đơn, hợp đồng và chứng từ liên quan trước khi thực hiện chi.

• Ghi nhận đầy đủ các nghiệp vụ thu - chi, tiền mặt, ngân hàng và các nghiệp vụ phát sinh hằng ngày trên phần mềm kế toán.

• Theo dõi số dư quỹ, tài khoản ngân hàng; thực hiện đối chiếu định kỳ và báo cáo chênh lệch nếu có.

2. Theo dõi doanh thu, chi phí theo tour/sự kiện

  • Mở mã và theo dõi doanh thu, chi phí, công nợ theo từng tour, sự kiện, hợp đồng hoặc dự án.

  • Tiếp nhận, quản lý báo giá của nhà cung cấp; đối chiếu với dự toán và phạm vi công việc, báo cáo các chênh lệch trước khi trình phê duyệt.

  • Kiểm tra hồ sơ thanh toán, chi phí đoàn, chi phí phát sinh và chứng từ nghiệm thu/bàn giao theo từng dự án.

  • Tổng hợp doanh thu, chi phí và lãi/lỗ cơ bản theo từng dự án và theo tháng để phục vụ công tác quản trị.

3. Công nợ, tạm ứng và hoàn ứng

• Theo dõi công nợ phải thu khách hàng, phải trả nhà cung cấp; chủ động đối chiếu và cảnh báo các khoản đến hạn/quá hạn.

• Theo dõi tạm ứng - hoàn ứng của CBNV theo từng đoàn/dự án; đôn đốc hoàn thiện hồ sơ đúng thời hạn.

• Phối hợp với Sales, Điều hành Tour, Event, Account và các bộ phận liên quan để xác minh, điều chỉnh số liệu khi có chênh lệch.

4. Kiểm soát lương, thưởng và chế độ (phối hợp HCNS)

• Tiếp nhận bảng chấm công, dữ liệu lương, phụ cấp, OT, KPI/hoa hồng do HCNS cung cấp.

• Kiểm tra số liệu, đối chiếu căn cứ tính và lập đề nghị thanh toán lương - thưởng theo chính sách đã được phê duyệt.

• Phối hợp xử lý các sai lệch liên quan đến lương, thưởng và các khoản khấu trừ trước khi thanh toán.

5. Báo cáo nội bộ 

  • Thực hiện khóa sổ và lập báo cáo quản trị định kỳ về thu - chi, dòng tiền, công nợ, doanh thu, chi phí và lãi/lỗ theo từng kỳ, dự án.

  • Kiểm tra, đối chiếu và lưu trữ hóa đơn, chứng từ, hợp đồng, sổ phụ ngân hàng và số liệu kế toán; tổng hợp, bàn giao hồ sơ đầy đủ, đúng thời hạn cho đơn vị kế toán thuế thuê ngoài.

  • Phối hợp công việc với đơn vị kế toán thuế thuê ngoài 

6. Công việc khác trong phạm vi chuyên môn

• Đề xuất cải tiến biểu mẫu, quy trình thanh toán, tạm ứng, công nợ và lưu trữ chứng từ nhằm giảm sai sót và rút ngắn thời gian xử lý.

• Tham mưu cho Ban Giám đốc về tình hình tài chính nội bộ, rủi ro công nợ và phương án kiểm soát chi phí trên cơ sở số liệu kế toán.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc phạm vi kế toán theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm làm Kế toán nội bộ hoặc Kế toán tổng hợp; ưu tiên đã làm tại doanh nghiệp dịch vụ, du lịch, sự kiện, agency hoặc môi trường có nhiều dự án/nhà cung cấp. 
• Am hiểu về kế toán thuế là một lợi thế, có thể định hướng lên vị trí kế toán tổng hợp (Không bắt buộc).
• Nắm vững nguyên tắc hạch toán, quy trình thu - chi, công nợ, tạm ứng - hoàn ứng, kiểm tra chứng từ và báo cáo quản trị nội bộ.
• Sử dụng tốt Excel và phần mềm kế toán (MISA, FAST hoặc tương đương); có khả năng tổng hợp, đối chiếu và phân tích số liệu.
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm; tư duy logic, chủ động, nhanh nhẹn và có ý thức bảo mật thông tin.
• Giao tiếp rõ ràng, kiên trì bám sát chứng từ/công nợ, làm việc độc lập và phối hợp tốt với nhiều phòng ban.
• Có khả năng sắp xếp ưu tiên và chịu được áp lực công việc tăng cao theo mùa tour/sự kiện.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 13 - 15 triệu đồng/tháng (gross), thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng lao động chính thức; nghỉ phép, lễ, Tết theo quy định.
• Lương tháng 13 và xem xét điều chỉnh thu nhập hằng năm theo chính sách và kết quả hoạt động của Công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch nghỉ mát và các sự kiện nội bộ khác.
• Được cung cấp công cụ làm việc và hỗ trợ phối hợp từ các bộ phận liên quan.
• Môi trường trẻ, linh hoạt trong lĩnh vực Du lịch - Sự kiện; có cơ hội phát triển lên kế toán tổng hợp/ Kế toán trưởng theo năng lực và nhu cầu tổ chức.
• Văn phòng hiện đại, tiện nghi, có chỗ nghỉ trưa và ăn uống.
• Các phúc lợi hấp dẫn khác.