Tuyển dụng Kế Toán Kho/ Nguyên Vật Liệu tại Hồ Chí Minh

Mô tả công việc – Kế toán Kho/Nguyên vật liệu

• Theo dõi, kiểm soát và cập nhật nhập – xuất – tồn nguyên vật liệu phục vụ sản xuất.
• Kiểm tra chứng từ nhập kho, xuất kho, phiếu giao nhận và các chứng từ liên quan.
• Theo dõi số lượng, chủng loại nguyên vật liệu như vải, chỉ, phụ liệu, bao bì...
• Đối chiếu số liệu giữa sổ sách, phần mềm kế toán và thực tế tại kho.
• Phối hợp với bộ phận kho và sản xuất để kiểm kê nguyên vật liệu định kỳ.
• Theo dõi tình trạng tồn kho, phát hiện chênh lệch, thiếu hụt hoặc tồn kho bất thường và báo cáo cấp trên.
• Lập các báo cáo nhập – xuất – tồn và báo cáo nguyên vật liệu theo yêu cầu.
• Lưu trữ, sắp xếp chứng từ kế toán kho đầy đủ, chính xác.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến kế toán kho và quản lý nguyên vật liệu theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm.
• Có kiến thức cơ bản về kế toán kho, nhập – xuất – tồn và quản lý nguyên vật liệu là lợi thế.
• Sử dụng được Microsoft Excel và các công cụ văn phòng cơ bản.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và tỉ mỉ với số liệu, chứng từ.
• Có khả năng phối hợp với bộ phận kho, sản xuất và các phòng ban liên quan.
• Chủ động học hỏi, tiếp thu công việc và có tinh thần gắn bó lâu dài.
• Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn và đào tạo trong quá trình làm việc.

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo và hướng dẫn công việc từ cơ bản, phù hợp với ứng viên mới tốt nghiệp hoặc chưa có kinh nghiệm.
• Được làm việc trong môi trường ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi thực tế về kế toán kho và quản lý nguyên vật liệu trong ngành may mặc.
• Có cơ hội nâng cao nghiệp vụ kế toán, kỹ năng xử lý chứng từ, số liệu và quản lý kho.
• Thu nhập ổn định từ 7.000.000 - 9.000.000, mức lương trao đổi cụ thể theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng các chế độ bảo hiểm và quyền lợi theo quy định của pháp luật.
• Có chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
• Được xem xét tăng lương/thưởng theo chính sách và hiệu quả công việc.
• Có cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển trong công ty.