Tuyển dụng NHÂN VIÊN KẾ TOÁN DỰ ÁN tại Tiền Giang

Thực hiện báo cáo số liệu theo yêu cầu, đề xuất phương án xử lý các vướng mắc trong công tác kế toán;

Hướng dẫn kế toán phần hành, điều phối hoạt động và giải đáp thắc mắc;

Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: liên quan tới các phòng ban liên quan, mua bán hàng hóa, TSCĐ, kiểm tra, đối chiếu công nợ…;

Cập nhật chế độ kế toán và những thay đổi của chế độ qua từng thời kỳ hoạt động kinh doanh;

Chuẩn bị số liệu, thực hiện kết chuyển doanh thu, chi phí, lợi nhuận, tính thuế TNDN, gửi báo cáo tài chính cho các bên liên quan, theo yêu cầu…;

Chuẩn bị số liệu, cung cấp, giải trình số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, định giá, kiểm toán vốn…;

Hỗ trợ, hướng dẫn các nhân viên liên quan thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến chi phí sản xuất, hàng tồn kho;

Lập báo cáo theo tháng quý, năm theo yêu cầu của lãnh đạo;

Lưu trữ và bảo quản hồ sơ chứng từ liên quan đến phần hành phụ trách.

PHÚC LỢI

• Bố trí chỗ ở khang trang, sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi (điện, nước, điều hòa, wifi, giường, nệm...) tương đương 1.000.000đ/người/tháng;
• Hỗ trợ miễn phí 03 bữa ăn/ngày, tương đương 2.400.000đ/người/tháng, đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm;
• Tham gia đầy đủ các chế độ Công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật;
• Bảo hiểm Tai nạn lao động 24/7, nếu người lao động làm việc công trường;
• Thưởng các ngày lễ, Tết từ 500.000 - 2.000.000 đồng/đợt, tùy vào thâm niên làm việc;
• Chi hiếu, hỉ, sinh nhật, thai sản,... theo quy định Công đoàn;
• Thưởng lương tháng thứ 13 theo tổng thu nhập hàng tháng;
• Xem xét tăng lương 03 tháng/lần dựa trên báo cáo đánh giá công việc;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chi phí do công ty chi trả lên đến 2.500.000đ/người/lần khám tùy vào vị trí công việc;
• Cấp phát đồ bảo hộ lao động, đồng phục văn phòng, trang thiết bị làm việc phù hợp với từng vị trí công việc;
• Hỗ trợ chi phí cho người lao động về thăm nhà khi làm việc tại công trường, chi phí hỗ trợ mỗi năm một lần;
• Hỗ trợ xe đưa đón người lao động về quê ăn Tết, nếu không thể bố trí xe đưa đón, công ty hỗ trợ chi phí đi lại từ 500.000 - 1.000.000 đồng/người.
• Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề…

 CAM KẾT KHÔNG TRỄ LƯƠNG, GIỮ LƯƠNG NGƯỜI LAO ĐỘNG

• Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan;
• Ưu tiên có kinh nghiệp làm việc cho công ty hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng (không bắt buộc);
• Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm kế toán;
• Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu, lập báo cáo quản trị và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả tài chính;
• Cẩn thận, trung thực, có tư duy logic, tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật thông tin.