Tuyển dụng Kế Toán Công Trình tại Hà Nội

Vị trí Kế toán Công trình thuộc Phòng Kế toán phụ trách chính về hoàn thiện hồ sơ và thủ tục thanh quyết toán các công trình thi công với phòng kỹ thuật và nhà cung cấp,....

Chịu trách nhiệm mảng hoàn thiện hồ sơ và thủ tục thanh quyết toán các công trình thi công: 80%

1/ Đối với Nhà Cung cấp: 60%

• Phụ trách trao đổi với các nhà cung cấp về điều khoản thanh toán, thông tin giao hàng/thi công, điều khoản thanh toán bao gồm: Hợp đồng nguyên tắc, Hợp đồng kinh tế, Báo giá kiêm đơn đặt hàng, phụ lục chi tiết,...
• Kiểm tra hồ sơ đã chính xác, đầy đủ thông tin trên hồ sơ như: Thông tin pháp nhân, số lượng nghiệm thu, đơn giá, điều khoản thanh toán .....
• Lên bảng kê so sánh chênh lệch dự toán, quyết toán
• Tổng hợp hồ sơ, trình ký ban lãnh đạo và các phòng ban theo quy định.

2/ Đối với Phòng Kỹ thuật: 20%

• Tạm ứng công tác phí
• Kiểm tra, soát xét hồ sơ công tác về tính chính xác, đầy đủ theo quy định
• Lên bảng kê chi phí, CCDC sử dụng cho công trình và đối chiếu số liệu CCDC nghiệm thu với Số liệu xuất kho, mua, nhập lại kho, nếu có chênh lệch yêu cầu kỹ thuật giải trình chênh lệch.
• Trình ký hồ sơ với ban lãnh đạo

Phụ trách mảng nghiệm thu công trình: 20%

• Lên biên bản nghiệm thu hạng mục thi công và CCDC
• Đọc bản vẽ, đối chiếu giữa bản vẽ và thực tế
• Kiểm tra, đo đạc số liệu thực tế
• Lên biên bản nghiệm thu khối lượng với nhà cung cấp

Thông tin làm việc

• Địa điểm: Văn phòng 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
• Thời gian: 8h - 17h (Thứ 2 - sáng Thứ 7)
• Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài Chính.
• Kinh nghiệm ở vị trí kế toán xây dựng từ 3 năm.
• Trung thực, tư cách đạo đức tốt, chịu được áp lực công việc.
• Tính tình cẩn thận, chịu khó, nghiêm túc, giao tiếp tốt, sắp xếp lưu trữ chứng từ khoa học.
• Lập được báo cáo theo yêu cầu.
• Tin học văn phòng: Xử lý tốt word, excel (các hàm cơ bản, bắt buộc)
• Quyền lợi được hưởng
• Mức lương cứng cố định/tháng: 15 - 18 triệu/tháng
• Làm tại 31 Lê Văn Lương. (8h00-17h30) Nghỉ chiều T7, CN
• Tháng lương 13, 14,...xét tăng lương định kỳ
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
• Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, sinh nhật, khám sức khỏe
• Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời trên 25 năm