Java Tech Lead (Offer Upto 70tr | High-Load System | Kafka, Microservices)

- Dẫn dắt và triển khai các dự án hệ thống của GHTK, với traffic cao, xử lý dữ liệu đơn hàng lớn theo thời gian thực.

- Xây dựng và phát triển các sản phẩm công nghệ phục vụ khách hàng, người dùng cuối, giúp nâng cao trải nghiệm dịch vụ.

- Thiết kế và tối ưu hiệu suất hệ thống, đảm bảo khả năng mở rộng và ổn định.

- Tối ưu hiệu năng hệ thống, giảm độ trễ, tăng khả năng chịu tải, đảm bảo hoạt động ổn định ngay cả trong thời gian cao điểm.

- Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới, đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống.

- Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ kỹ sư phần mềm, đảm bảo chất lượng code và định hướng kỹ thuật chung cho team.

THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Thời gian làm việc: 8h30’ - 18h00’, từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

- Địa điểm: Trụ sở GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Phường Từ Liêm, Hà Nội.

Yêu cầu ứng viên

1. Bằng cấp & nền tảng

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ - ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

2. Kinh nghiệm & kỹ năng

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với Java và hệ thống phân tán.

- Thành thạo các công nghệ Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra.

- Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL), tối ưu truy vấn, indexing, sharding.

- Thành thạo microservices architecture, hệ thống event-driven và real-time processing.

- Hiểu sâu về cấu trúc dữ liệu, thuật toán và khả năng tối ưu mã nguồn.

- Có kinh nghiệm với Linux server và CI/CD pipelines là một lợi thế.

- Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và xử lý sự cố hệ thống.

3. Tố chất & tư duy

- Tư duy logic tốt, khả năng giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả.

- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, sẵn sàng nhận thử thách.

- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và mentoring tốt.

- Đam mê công nghệ, không ngừng học hỏi để nâng cao năng lực.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Đến 70 triệu đồng (Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ + Thưởng lễ tết, thưởng thành tích nổi bật,...); 

- Chế độ đãi ngộ & phúc lợi đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép 12 ngày/năm,...). 

- Phúc lợi sinh nhật, lễ/tết, khám sức khỏe định kỳ...

- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân sự và 1 người thân (con/vợ/chồng/tứ thân phụ mẫu);

- Văn phòng hiện đại với phòng gym, phòng nghỉ trưa giường tầng, phòng ăn, không gian mở ngoài trời, pantry cafe…

- Tham gia hoạt động gắn kết, văn hóa: Lễ Vinh danh, Kickoff Leader, Team Building;

- Cung cấp phương tiện làm việc đầy đủ. Chính sách di chuyển, công tác phí theo quy định.