Tuyển dụng HR Executive - Talent Acquisition Or Internal Communication tại Hồ Chí Minh

Tuyển 1 bạn Talent Acquisition hoặc 1 bạn Internal Communication (IC)

1. Talent Acquisition

Phụ trách mảng Employee Branding của công ty (60%)

• Lập kế hoạch nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng theo nhóm ứng viên mục tiêu.
• Phát triển các kênh social media của công ty trong từng giai đoạn phù hợp: Fanpage, Tiktok, Website, Linkedin.
• Theo dõi hiệu quả các kênh và khả năng thu hút ứng viên phù hợp.

Triển khai quy trình tuyển dụng (40%)

• Tìm kiếm, tiếp cận ứng viên & xây dựng pool talents.
• Tham gia sàn lọc tuyển dụng (sàn lọc CV, đánh giá test, đánh giá phỏng vấn)
• Hỗ trợ phỏng vấn (nếu có).
• Phối hợp với các phòng ban khác để tuyển dụng.

Hỗ trợ các hoạt động, sự kiện hoặc hành chính văn phòng của công ty (nếu có)

2. Internal Communication & Admin

Phụ trách mảng Internal Communication của công ty (60%)

• Lập và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng/quý, gắn với định hướng & giá trị cốt lõi của công ty.
• Sản xuất nội dung, quản lý các kênh truyền thông nội bộ, đảm bảo thông tin rõ ràng, nhất quán và kịp thời.
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, gắn kết và ghi nhận nhân viên.
• Thu thập phản hồi, đánh giá hiệu quả truyền thông và mức độ tham gia để cải thiện hoạt động.

Phụ trách hành chính văn phòng (40%)

• Đảm bảo sinh hoạt của văn phòng: Cơm trưa, refill đồ ăn thức uống hàng tháng, cúng kiếng,...
• Đảm bảo tài sản văn phòng, CSHT: thiết bị làm, liên hệ sửa chữa thiết bị hư hỏng, internet, dịch vụ,....
• Quản lý giấy tờ: Soạn thảo, phân loại, lưu trữ và xử lý văn bản, hợp đồng, công văn đến và đi.
• Hỗ trợ tìm kiếm & tiếp cận ứng viên hoặc các công việc khác của phòng ban (nếu có)

• Kỹ năng/ Chuyên môn:
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương/liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp (viết/nói) tốt, hoạt ngôn.
• Talent Acquisition: Có kỹ năng tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng nguồn ứng viên; ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành eCommerce/Creative/IT.
• Internal Communication: Sáng

  Yêu cầu công việc

  • Kỹ năng/ Chuyên môn:
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương/liên quan.
  • Có kỹ năng giao tiếp (viết/nói) tốt, hoạt ngôn.
  • Talent Acquisition: Có kỹ năng tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng nguồn ứng viên; ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành eCommerce/Creative/IT.
  • Internal Communication: Sáng tạo, bắt trend tốt, tư duy sáng tạo,...
  • Ứng dụng được tư duy giải quyết vấn đề bằng AI vào công việc.
  • Thái độ/ Giá trị:
  • Có tính commitment (làm tới nơi tới chốn) và Excellence (luôn hướng đến việc làm tốt hơn mỗi ngày).
  • Đam mê mãnh liệt với công việc, định hướng phát triển lâu dài, không ngại khó khăn, chăm chỉ, chịu khó.
  • Điểm cộng (nếu có):
  • Tích cực tham gia các CLB trường lớp, thiện nguyện.
  • Từng có kinh nghiệm làm MC, host chương trình.

  Phúc lợi:

  • Tổng tiền lương mục tiêu: Thoả thuận theo năng lực
  • Phụ cấp chi phí nhà ở: 1,000,000/tháng
  • Thưởng/phụ cấp các dịp lễ, sinh nhật: 500,000/tháng
  • Hỗ trợ các dịp hiếu hỉ: theo thâm niên gắn bó
  • Phúc lợi làm việc:
  • Hỗ trợ cơm trưa và phí gửi xe hàng ngày.
  • Được cung cấp thiết bị, tài khoản và công cụ phục vụ công việc sau thời gian thử việc.
  • Pantry luôn được refill định kỳ với đồ ăn nhẹ và nước ngọt.
  • Chính sách chăm sóc sức khoẻ:
  • Được tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe tư nhân dành cho nhân sự và người thân theo thâm niên) gắn bó.
  • Được khám sức khoẻ tổng quát 1 năm/ 1 lần.
  • Chính sách thai sản: ngoài các quyền lợi theo quy định pháp luật hiện hành, công ty có thêm cơ chế hỗ trợ riêng dành cho nhân sự theo thâm niên gắn bó.

  Ngoài ra:

  • Được work remote vào mỗi thứ hai hàng tuần.
  • Được review lương 2 lần/năm.
  • Được đánh giá, ghi nhận năng lực hàng tháng.
  • Được tham gia các hoạt động nội bộ, team building và company trip hàng năm.

  Quyền lợi

  • Thưởng:

    - Tổng tiền lương mục tiêu: Thương lượng theo năng lực
    

    - Phụ cấp chi phí nhà ở: 1,000,000/tháng
    

    - Thưởng/phụ cấp các dịp lễ, sinh nhật: 500,000/tháng
    

    - Hỗ trợ các dịp hiếu hỉ: theo thâm niên gắn bó

  • Chăm sóc sức khoẻ:

    Được tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe tư nhân dành cho nhân sự và người thân theo thâm niên) gắn bó.
    Được khám sức khoẻ tổng quát 1 năm/ 1 lần.
    Chính sách thai sản

  • Căn-tin:

    - Phục vụ cơm trưa nhân viên

    - Pantry đầy đủ bánh kẹo và nước ngọt