Tuyển dụng HR / C&B Executive tại Hồ Chí Minh

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng cử viên đáp ứng yêu cầu trình độ và năng lực cho vị trí: Nhân viên Quản lý Lương và Phúc lợi

Mô tả công việc

Chấm Công, Tính Lương:

• Tổng hợp chấm công, phép năm.

• Tính lương, phụ cấp, KPI theo chính sách công ty để thanh toán đúng hạn.

• Thực hiện thủ tục tham gia, báo tăng/giảm và đối chiếu BHXH, BHYT, BHTN.

• Thực hiện kê khai và quyết toán thuế TNCN tháng/quý/năm.

• Theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng liên quan đến lương thưởng.

• Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, bảo hiểm, thuế.

Pháp lý lao động

• Cập nhật quy định mới về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.

• Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến nhân sự, thuế PIT, Bảo hiểm…

• Lưu trữ hồ sơ lao động theo đúng quy định pháp luật.

Nhân Sự:

• Cập nhật danh sách liên lạc giữa các phòng ban, khi có nhân viên mới vào làm việc

• Làm các thủ tục cho nhân viên mới vào cũng như nhân viên nghỉ việc

• Làm Hợp đồng lao động, theo dõi Hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên

• Soạn thảo các quy chế, quy trình, nội quy của bộ phận nhân sự

• Hỗ trợ đào tạo nội bộ về quy trình nhân sự trong Công ty

Hành Chính:

• Theo dõi công văn đến/đi của Công ty

• Theo dõi, quản lý grab, taxi

• Theo dõi các khoản thu chi của văn phòng như văn phòng phẩm, điện, nước, điện thoại…

• Lập thanh toán; Tổng hợp báo cáo các khoản thu chi hằng tháng của công ty

• Tổng hợp đề xuất mua văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm, đồ ăn…cho nhân viên

• Phụ trách quỹ tiền mặt của Công ty

• Các công việc hành chính/nhân sự khác được giao khác bởi Trưởng bộ phận hoặc Ban giám đốc

Yêu cầu công việc

• Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành luật, luật kinh tế, kế toán…

• Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tính lương, ưu tiên có kinh nghiệm làm ở công ty có vốn đầu tư nước ngoài

• Có khả năng giao tiếp tốt, tính cách chững chạc, teamwork và khả năng thuyết trình

• Ưu tiên sử dụng tiếng anh tốt

• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, đặc biệt là excel

• Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệm

Phúc Lợi công ty:

• Mức lương: Thỏa thuận

• Hỗ trợ chi phí giữ xe

• Hưởng nghỉ phép ít nhất 12 ngày hằng năm

• Các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam

• Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định của Công ty

• Team-building và dã ngoại hằng năm do công ty tổ chức

• Khám sức khỏe tổng quát hàng năm

Hình thức nộp đơn:

• Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch

• Các bằng cấp, chứng chỉ

Quyền lợi

• Thưởng: Attractive salary
• Chăm sóc sức khoẻ: Insurance policies in accordance with Vietnamese law and personal health care insurance
• Khác: Other regimes to comply with the provisions of the labor law and social insurance law