CV WorkCV Work

Tuyển dụng [Hội sở] Chuyên Gia Quản Lý Và Phát Triển Phân Khúc tại Hà Nội

$ 1,500-2,500 /thángHà Nội·Còn 50 ngàyỨng tuyển ngay →
Điểm nổi bật
  • Lương $ 1,500-2,500 /tháng
  • Thưởng hấp dẫn
  • Du lịch / team building

Việc này đang được đăng ở 2 nơi trên 2 nền tảng (VietnamWorks, CareerViet)

Nền tảngTiêu đề tinLương ghi trong tinHạn nộpCV Work thấy từ
CareerViet[Hội Sở] Chuyên gia Quản lý và Phát triển Phân khúc30 - 50 Triệu VND31/12/202619/10/2026
VietnamWorks[Hội sở] Chuyên Gia Quản Lý Và Phát Triển Phân Khúc$ 1,500-2,500 /tháng13/11/202614/10/2026

Các tin ghi khác nhau về mức lương và hạn nộp — ô tô đậm. Hạn nộp ở đầu trang lấy theo tin trên CareerViet — hạn xa nhất còn hiệu lực.

Mô tả công việc

  1. Customer Insight, Segmentation & CVP Development – Nghiên cứu insight, xây dựng persona, xác định nhu cầu và thiết kế định vị, giá trị khác biệt cho phân khúc Spark.
  2. Segment Performance & Customer P&L Management – Xây dựng và quản trị Customer P&L, bộ KPI, dashboard; phân tích hiệu quả kinh doanh và đề xuất tối ưu nguồn lực.
  3. Customer Growth & Lifecycle Management – Xây dựng chiến lược thu hút, kích hoạt, gia tăng Product Holding, gắn kết và giữ chân khách hàng; quản trị định danh, phân hạng và chất lượng danh mục.
  4. Proposition Roadmap & Solution Orchestration – Đề xuất ưu tiên roadmap, phối hợp các đơn vị Product phát triển giải pháp tích hợp; thiết kế, đánh giá và tối ưu các thử nghiệm.
  5. Go-to-Market, Execution & Cross-functional Leadership – Xây dựng kế hoạch GTM; điều phối Marketing, Digital, Product, PRM và ĐVKD; thúc đẩy triển khai, xử lý vướng mắc và thực hiện nhiệm vụ được giao.

Yêu cầu công việc

  • Có tối thiểu 6–7 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 3 năm ở các vị trí liên quan đến quản lý phân khúc, chiến lược khách hàng, phát triển sản phẩm, proposition/CVP, tăng trưởng hoặc quản lý thương hiệu/danh mục gắn với kết quả kinh doanh.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược phát triển khách hàng, quản trị vòng đời khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng.
  • Có khả năng phân tích insight khách hàng, xác định nhu cầu và chuyển hóa thành cơ hội kinh doanh.
  • Có khả năng xây dựng proposition/CVP và phát triển các giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng.
  • Có khả năng xây dựng business case, phân tích hiệu quả kinh tế khách hàng và theo dõi các chỉ số kinh doanh.
  • Có khả năng đọc, phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
  • Có khả năng xây dựng và dẫn dắt kế hoạch đưa sản phẩm, sáng kiến ra thị trường.
  • Có khả năng phối hợp nhiều đơn vị, tạo ảnh hưởng và đạt được sự đồng thuận với các bên liên quan.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính hoặc các ngành hàng tiêu dùng/công nghệ có hoạt động quản lý khách hàng, sản phẩm hoặc tăng trưởng.

Quyền lợi

  • Thưởng:

    Thưởng năm cạnh tranh

  • Cơ hội du lịch:

    Du lịch

Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) · Hà Nội

Tên pháp lý: Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)Ngành: Ngân hàngNơi làm việc: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Hà Nội, Hồ Chí MinhTrụ sở chính: Tầng 1 Trung tâm thương mại Lạc Hồng Phúc,đường Nguyễn Bình, Phường Nhân Hòa, Thị xã Mỹ Hào, Hưng Yên Chỉ đườngMã số thuế: 0102744865-067

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) là nhà tuyển dụng ngành Ngân hàng. Hiện đang tuyển 62 vị trí tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Thái Nguyên, mức lương trung bình khoảng 22 triệu/tháng.

62việc đang tuyển
65tin tuyển dụng
44việc mới / 30 ngày
2nguồn tuyển dụng
~22 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Tài chính ngân hàngTài chínhTín dụngLãnh đạoBán hàngGiao tiếpKế toánSáng tạo
Tuyển dụng theo tỉnh/thành
Hà Nội34
Hồ Chí Minh15
Thái Nguyên2
Cần Thơ1
Vị trí tuyển nhiều:Nhân viên Tập sự Khách hàng Cá nhân · 3Chuyên viên Khách hàng Cá nhân · 2Nhân Viên/Chuyên Viên/Chuyên Viên Chính Thông Tin Quản Trị · 2Trưởng nhóm Khách hàng cá nhân · 2[HCM] CVC/KSV Hỗ Trợ Tín Dụng - Khối Vận Hành · 2[HN] CVC/CVCC Thiết kế - Phòng Phát triển mạng lưới - Khối V · 2
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →

Việc khác tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)

TPBank tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →

Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội

Kỹ năng cần có cho vị trí này

Việc làm cùng kỹ năng Lãnh đạo, Marketing

Câu hỏi thường gặp

[Hội sở] Chuyên Gia Quản Lý Và Phát Triển Phân Khúc tại TPBank lương bao nhiêu?
Tin tuyển dụng ghi mức lương $ 1,500-2,500 /tháng.
Hạn nộp hồ sơ [Hội sở] Chuyên Gia Quản Lý Và Phát Triển Phân Khúc đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 31/12/2026, còn 50 ngày.
[Hội sở] Chuyên Gia Quản Lý Và Phát Triển Phân Khúc làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Hà Nội. Địa chỉ công ty: Tầng 1 Trung tâm thương mại Lạc Hồng Phúc,đường Nguyễn Bình, Phường Nhân Hòa, Thị xã Mỹ Hào, Hưng Yên.
Việc [Hội sở] Chuyên Gia Quản Lý Và Phát Triển Phân Khúc này còn được đăng ở đâu?
CV Work ghi nhận việc này đang được đăng trên 2 nền tảng: VietnamWorks, CareerViet. Bảng so sánh mức lương và hạn nộp của từng nơi nằm ngay trên trang này.
Ứng tuyển [Hội sở] Chuyên Gia Quản Lý Và Phát Triển Phân Khúc tại TPBank như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.
[Hội sở] Chuyên Gia Quản Lý Và Phát Triển Phân Khúc$ 1,500-2,500 /tháng · Hà Nội
Ứng tuyển ngay →