Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Tiếng Trung tại Hà Nội

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn, theo dõi kết quả tuyển dụng.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, onboarding, nghỉ việc và các thủ tục nhân sự liên quan.
• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các tài liệu liên quan.
• Theo dõi chấm công, ngày phép, tình hình biến động nhân sự; tổng hợp dữ liệu phục vụ công tác tính lương và chế độ phúc lợi.
• Hỗ trợ/thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các thủ tục liên quan đến người lao động.
• Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các thông báo, quyết định, quy định, quy trình và văn bản hành chính – nhân sự.
• Phụ trách các công việc hành chính văn phòng: quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, nhà cung cấp và các chi phí hành chính liên quan.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, sinh nhật, team building và các chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Sử dụng tiếng Trung để chủ động làm việc độc lập, trao đổi, báo cáo, và làm việc trực tiếp với sếp.
• Thực hiện các công việc Hành chính – Nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự tổng hợp là một lợi thế.
• Tiếng Trung thành thạo, tương đương HSK5 trở lên, có khả năng sử dụng tiếng Trung tốt trong môi trường làm việc.
• Nắm được các nghiệp vụ cơ bản về tuyển dụng, quản lý nhân sự, HĐLĐ, chấm công, BHXH và hành chính văn phòng.
• Sử dụng tốt Word, Excel và các công cụ văn phòng.
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng sắp xếp công việc khoa học.
• Chủ động trong công việc, có khả năng phối hợp với nhiều phòng ban và xử lý các tình huống phát sinh.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ phép hàng năm theo quy định, có thêm ngày nghỉ lễ theo quy định của công ty.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, có cơ hội thường xuyên sử dụng và nâng cao khả năng tiếng Trung trong công việc thực tế.
• Có cơ hội phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự và lộ trình thăng tiến theo năng lực.