Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội

• Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của Công ty và hệ thống cửa hàng.
• Xây dựng, triển khai và kiểm soát quy trình, chính sách, nội quy nhân sự.
• Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, BHXH, hồ sơ và quan hệ lao động.
• Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng, chi phí hành chính và các nhà cung cấp dịch vụ.
• Theo dõi, kiểm soát nhân sự và định biên nhân sự toàn hệ thống; đề xuất phương án tối ưu nguồn lực.
• Quản lý, đào tạo và đánh giá đội ngũ HCNS; phối hợp với các phòng ban giải quyết vấn đề phát sinh.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về nhân sự, hành chính, chi phí và vận hành, đồng thời thực hiện các báo cáo định kỳ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc Kinh tế.
• Có ít nhất 03 - 04 năm quản lý nhân sự tại các chuỗi Bán lẻ/F&B hoặc các đơn vị có quy mô nhân sự lớn.
• Am hiểu pháp luật lao động, BHXH và các thủ tục hành chính – pháp lý liên quan.
• Có kỹ năng quản lý, tổ chức, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.
• Chịu được áp lực cao, chủ động và sẵn sàng di chuyển khi công việc yêu cầu.
• Ngoại ngữ: Yêu cầu Tiếng Trung giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng đầy đủ BHXH, phép năm, lễ Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
• Mức lương: 25,000,000 – 30,000,000 VND/tháng (Deal theo năng lực).
• Môi trường năng động, cơ hội phát triển và tham gia xây dựng hệ thống HCNS.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, với các hoạt động teambuilding và sự kiện nội bộ thường xuyên.