Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• 1. Công tác nhân sự
• Thực hiện tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, onboarding nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân, cập nhật dữ liệu nhân viên.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca.
• Phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ BHXH, BHYT, thuế TNCN.
• Tổ chức đào tạo, hoạt động nội bộ và gắn kết nhân viên.
• Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ.
• 2. Công tác hành chính
• Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản.
• Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, công văn, hợp đồng.
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện, họp nội bộ và hoạt động văn hóa công ty.
• Quản lý hậu cần, tiếp khách, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Nắm vững nghiệp vụ tuyển dụng, C&B và hành chính văn phòng.
• Thành thạo Excel, Word và các công cụ quản lý.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề tốt.
• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần hợp tác.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Cơ hội học hỏi và phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch và sự kiện nội bộ.