Tuyển dụng [Hà Nội] Sales Planning Officer/ Cán Bộ Kế Hoạch Bán Hàng

- Thu thập, lưu trữ và chuẩn hóa dữ liệu kinh doanh (nhân sự Sales, chương trình bán hàng) theo từng nhãn hàng và khu vực.

- Tổng hợp, xử lý và phân tích số liệu nhằm đưa ra các vấn đề của hệ thống bán hàng và đề xuất phương án giải quyết, đánh giá, nhận định về các khó khăn, cơ hội, điểm mạnh và điểm yếu của hệ thống bán hàng theo nhãn, khu vực phụ trách từ đó đưa ra đề xuất, giải pháp.

- Xây dựng dự báo bán hàng (Sales Forecast), theo dõi ngân sách và đưa ra cảnh báo sớm về xu hướng phát triển ngắn/dài hạn của các nhãn hàng.

- Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh; đo lường hiệu quả (ROI) của các chương trình bán hàng và đề xuất giải pháp kích cầu phù hợp cho từng kênh phân phối.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Đầu tư...

- Có từ 1 năm kinh nghiệm làm Sales, Planning, Trade Marketing... (ưu tiên ngành FMCG/tiêu dùng).

- Chấp nhận Fresh/Mới tốt nghiệp nếu thực sự yêu thích làm việc với số liệu, có tư duy phân tích và khả năng "nhảy số" nhanh.

- Thành thạo Excel (bắt buộc).

- Ưu tiên biết sử dụng các công cụ phân tích và trực quan hóa dữ liệu (Power BI, Tableau...).

-Tư duy logic, nhạy bén, khả năng xử lý dữ liệu tốt.

- Linh hoạt, học hỏi nhanh, sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

- Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh (thưởng: các ngày nghỉ Lễ, thưởng Tết âm lịch với mức thưởng từ 2.0 tháng lương trở lên & chế độ thưởng khác…).

- Đánh giá hiệu quả công việc: 1lần/năm & chế độ điều chỉnh/ tăng lương khác theo quy định công ty.

- Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.

- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu; Nghỉ phép 12 ngày/năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2 ngày phép (cấp nhân viên); 3 ngày phép (cấp quản lý).

- Bữa trưa được phục vụ tại Canteen công ty, tea-break.

- Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát, các hoạt động thể thao: Bóng đá, Pickeball…

- Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe.

- Chế độ khác: Quà 8/3 & 20/10; Quà Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe hàng năm, chế độ khác (trợ cấp đi lại, điện thoại, công tác…) theo chính sách công ty.

Quyền lợi

• Thưởng: Ngày Lễ, thưởng năm từ 2.0 tháng trở lên/Public holidays, Annual bonus fr 2.0 of monthly salary & up
• Chăm sóc sức khoẻ: BHXH, BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe/ Social Ins, P. Accident Ins, Health Care Insurance
• Khác: Điều chỉnh & Tăng lương hàng năm/ Annual salary adjustment & increase