Tuyển dụng Giảng Viên Truyền Thông Đa Phương Tiện tại Hà Nội

. Nhiệm vụ giảng dạy và PTCT

• Xây dựng học liệu cho các học phần trong chương trình đào tạo theo phân công;
• Thực hiện giảng dạy các học phần thuộc ngành Truyền thông Đa phương tiện;
• Tham gia vào các hoạt động rà soát, điều chỉnh và xây dựng CTĐT;
• Tham gia vào công tác biên soạn, lựa chọn giáo trình, tài liệu giảng dạy;

2. Nghiên cứu và hoạt động khác

• Thực hiện nghiên cứu khoa học, công bố bài báo, tham gia hội thảo chuyên ngành;
• Hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học, đồ án, khóa luận;
• Tham gia các hoạt động chuyên môn của ngành/CTĐT;
• Tham gia kết nối doanh nghiệp, tổ chức workshop, talkshow trong ngành.
• 3. Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

. Bằng cấp: Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên các ngành/chuyên ngành về Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Truyền thông đa phương tiện hoặc các chuyên ngành tương đương. Ưu tiên các GV tốt nghiệp ĐH, ThS, TS ở các nước tiên tiến.

2. Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm giảng dạy tại các cơ sở giáo dục đại học trong lĩnh vực liên quan;
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực truyền thông, marketing, media là lợi thế;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các trường Đại học tư;

3. Kỹ năng

• Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và nghiên cứu;
• Có năng lực thiết kế học liệu, xây dựng và phát triển bài giảng;
• Có kỹ năng giảng dạy, truyền đạt và tương tác với sinh viên tốt;
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong giảng dạy và nghiên cứu là một lợi thế;
• Có khả năng sáng tạo, cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực truyền thông;

4. Kỹ năng khác

• Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật;
• Tác phong sư phạm, trung thực, khả năng chịu áp lực công việc cao;
• Có khả năng sáng tạo và tư duy độc lập.

Quyền lợi

ức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc);

Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên;

Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm;

Thời gian làm việc linh hoạt đối với Giảng viên;

Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC;

Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm theo kết quả làm việc;

Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, 02/09, 08/03, 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc & theo dõi sức khỏe hàng năm,...;

Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...);

Hưởng gói BHSK CMC Care dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường;

Được đầu tư đào tạo & phát triển năng lực lâu dài: Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, khóa học có chứng chỉ, workshop, tọa đàm chuyên môn,... của Trường và Tập đoàn nhằm nâng cao nghiệp vụ và phát triển năng lực;

Cơ hội tiếp cận, thử nghiệm và ứng dụng các công cụ AI trong hoạt động học thuật, quản trị và vận hành của Trường;

Tham gia các hoạt động phát triển văn hóa, hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch, hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất & tinh thần, chương trình gắn kết nội bộ của Trường và Tập đoàn;

Làm việc trong môi trường Đại học định hướng Công nghệ – Trí tuệ nhân tạo (AI), được tiếp cận hạ tầng số, nền tảng công nghệ và các sáng kiến AI trong hệ sinh thái của Trường và Tập đoàn;

Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.