Tuyển dụng Giảng Viên Dạy Tiếng Trung tại Quảng Ngãi

• Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các học phần Hán ngữ (bao gồm Tiếng Trung giao tiếp tổng hợp và Tiếng Trung chuyên ngành Du lịch, Khách sạn...) bám sát khung chương trình đào tạo của Nhà trường.
• Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, biên soạn hệ thống giáo trình, bài giảng điện tử (slide) và xây dựng ngân hàng đề thi môn Tiếng Trung phù hợp với đối tượng học sinh hệ Trung cấp.
• Tổ chức các kỳ thi, kiểm tra định kỳ; đánh giá năng lực ngoại ngữ của học viên qua 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết) đảm bảo tính minh bạch và công bằng.
• Quản lý nề nếp lớp học, theo sát tiến độ tiếp thu của sinh viên. Sẵn sàng đảm nhận công tác Giáo viên chủ nhiệm để tư vấn, định hướng và hỗ trợ các em trong suốt khóa học.
• Tích cực tham gia các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ Tiếng Trung, sinh hoạt chuyên môn của Khoa và các sự kiện chung của Trường.
• Thực hiện các nhiệm vụ giáo dục khác theo sự phân công của Trưởng Khoa và Ban Giám hiệu.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cử nhân/Thạc sĩ đúng chuyên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc Sư phạm Tiếng Trung.
• Điều kiện bắt buộc: Đã có Chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên dạy hệ Trung cấp/Cao đẳng.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm đứng lớp tại các trung tâm Hán ngữ, trường nghề, Cao đẳng/Đại học hoặc từng làm việc tại các doanh nghiệp sử dụng tiếng Trung. (Mở rộng cơ hội cho sinh viên mới ra trường đạt loại Khá/Giỏi, phát âm chuẩn, yêu thích nghề giáo).
• Kỹ năng & Tố chất: Phát âm tiếng Trung chuẩn (chuẩn giọng phổ thông), kỹ năng sư phạm lôi cuốn, không nói ngọng/lắp tiếng Việt. Ứng dụng thành thạo Tin học văn phòng vào giảng dạy. Có tâm huyết với sự nghiệp "trồng người" và tinh thần gắn bó lâu dài cùng tổ chức.

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ đãi ngộ: Mức lương thỏa thuận linh hoạt, cạnh tranh dựa trên năng lực Hán ngữ và kinh nghiệm sư phạm thực tế (Sẽ trao đổi chi tiết, minh bạch trong buổi phỏng vấn).
• Bảo hiểm & Phúc lợi: Được ký Hợp đồng lao động chính thức, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động. Hưởng các chế độ thưởng Lễ, Tết, ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và tháng lương thứ 13.
• Cơ hội thăng tiến: Làm việc trong môi trường giáo dục nhân văn, cơ sở vật chất mới. Đặc biệt, vì là trường mới thành lập, bạn sẽ có cơ hội rất lớn để thăng tiến lên các vị trí quản lý (Trưởng/Phó Bộ môn, Trưởng Khoa) trong thời gian ngắn.
• Đào tạo: Được Nhà trường tài trợ và tạo điều kiện tối đa để tham gia các khóa bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.