Tuyển dụng Giám Sát Đào Tạo tại Khánh Hòa

- Đào tạo nhân sự

- Giám sát chất lượng đào tạo

- Xây dựng tài liệu đào tạo

- Quản lý và báo cáo

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị Nhà hàng – Khách sạn, Nhân sự, Đào tạo hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, vận hành nhà hàng hoặc vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm Trưởng ca, Giám sát, Quản lý nhà hàng hoặc Nhân viên/Chuyên viên Đào tạo.
• Có khả năng đứng lớp, hướng dẫn và truyền đạt nghiệp vụ cho nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý tình huống tốt.
• Có khả năng quan sát, đánh giá và nhận diện vấn đề trong quá trình làm việc của nhân viên.
• Có khả năng xây dựng tài liệu, checklist và nội dung đào tạo.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực công việc.
• Sẵn sàng di chuyển giữa các chi nhánh để thực hiện đào tạo và kiểm tra.
• Thành thạo Word, Excel/Google Sheets và các công cụ hỗ trợ đào tạo là một lợi thế.
• Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, kiên nhẫn và có tinh thần hỗ trợ đội ngũ.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, trao đổi cụ thể theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ, kỹ năng đào tạo và quản lý.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển lâu dài.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Chuyên viên/Trưởng nhóm Đào tạo, Quản lý Đào tạo hoặc các vị trí quản lý vận hành trong hệ thống.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng theo hiệu quả công việc/KPI và các chương trình thưởng của Công ty.
• Được hưởng phép năm, lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định.
• Được tham gia các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện của Công ty.
• Được ghi nhận và đánh giá năng lực định kỳ, có cơ hội tăng thu nhập theo năng lực và kết quả công việc.
• Được hỗ trợ các công cụ, tài liệu cần thiết để thực hiện công việc đào tạo tại các chi nhánh.