Tuyển dụng Giám Sát Cụm Cửa Hàng tại Hà Nội

• Phụ trách, điều hành hoạt động kinh doanh toàn diện của cụm 2 - 3 cửa hàng được giao.
• Đảm bảo các cửa hàng trong cụm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số tháng/quý/năm.
• Kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ, quy chuẩn trưng bày sản phẩm (thời trang, mỹ phẩm, đồ gia dụng Nhật Bản) đồng bộ trên toàn cụm.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho đội ngũ Nhân viên/Cửa hàng phó tại các cửa hàng phụ trách.
• Trực tiếp sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra hiệu suất, đánh giá năng lực làm việc và giải quyết các xung đột phát sinh.
• Giám sát, kiểm soát dòng hàng hóa và quản lý kho giữa các cửa hàng trong cụm; điều phối hàng hóa linh hoạt để tối ưu doanh số.
• Chịu trách nhiệm tổ chức kiểm kê hàng hóa định kỳ và đột xuất.
• Kiểm soát quỹ tiền mặt, cơ sở vật chất, tài sản và báo cáo thu chi hàng ngày của cụm.
• Triển khai nhanh chóng các chiến dịch Marketing, chính sách bán hàng và quy định mới từ Công ty đến từng nhân viên.
• Đánh giá hiệu quả kinh doanh cụm, lập báo cáo phân tích định kỳ (tuần/tháng) và đề xuất phương án cải thiện trực tiếp cho Quản lý cấp cao.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng, Quản lý chuỗi hoặc Giám sát bán lẻ (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng Thời trang, Mỹ phẩm, Hàng tiêu dùng nhập khẩu).
• Nữ, độ tuổi 24 - 32; ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp chuẩn, không nói giọng địa phương.
• Kỹ năng quản lý, điều hành và bao quát công việc tốt trên diện rộng (multi-store management).
• Kỹ năng xử lý xung đột, đào tạo và phát triển đội nhóm tốt.
• Tư duy số liệu tốt, tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến và có năng lực lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 9 - 12 triệu/tháng (Thỏa thuận theo năng lực) + Hoa hồng doanh số cụm + Phụ cấp + Thâm niên.
• Tổng thu nhập: 15 - 20+ triệu/tháng.
• Phụ cấp ăn trưa: 30.000 VNĐ/ca.
• Phụ cấp thâm niên: 200.000 VNĐ/tháng (sau 6 tháng làm việc).
• Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết và thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Giám sát Chuỗi Cửa hàng chính thức.
• Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc.
• Thử việc 1 tháng (hưởng 85% lương cứng).
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thử việc.