Tuyển dụng Giám Sát Bán Hàng (SUP) - Ngành Hàng Sữa Bỉm tại Sơn La

·         Đảm bảo doanh số kế hoạch:

-        Làm việc với Nhà phân phối/siêu thị về kế hoạch đặt đơn hàng, chịu trách nhiệm đảm bảo hoàn thành theo chỉ tiêu doanh số được giao.

-        Xây dựng quan hệ tốt với hệ thống khách hàng và nhà phân phối/Siêu thị, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số.

-        Tham mưu, tư vấn cho ASM về kế hoạch phát triển kinh doanh và quản lý bán hàng tại khu vực mình phụ trách.

-        Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, hoạt động hỗ trợ khách hàng.

-        Kiểm tra và phối hợp nhằm đảm bảo NPP thực hiện đúng các chính sách hỗ trợ bán hàng tại từng thời điểm, theo dõi việc chi trả các chương trình theo đúng triển khai từ Công ty.

-        Giao chỉ tiêu cho từng nhân viên trong khu vực mình phụ trách theo các tiêu chí và quy định của Công ty hàng tháng.

·         Giám sát và quản lý:

-        Giám sát và quản lý các hoạt động của nhân viên cấp dưới. Hướng dẫn, kèm cặp, huấn luyện, đánh giá đội ngũ nhân viên để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số đề ra cũng như thực hiện các nội quy, quy định của Công ty.

-        Xây dựng và duyệt lịch trình tuyến, kiểm soát việc cập nhật danh sách khách hàng, điểm bán của nhân viên.

-        Đi tuyến cùng nhân viên, hỗ trợ nhân viên xử lý công việc phát sinh tại thị trường.

-        Quản lý chung tình hình bán hàng, nắm được tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho của khách hàng, hình ảnh sản phẩm tại điểm bán, công tác vệ sinh và bảo quản sản phẩm.

-        Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại và đưa ra đề xuất, kiến nghị gửi ASM.

-        Kiểm tra đối chiếu cùng CSD và khách hàng về kết quả tổng kết các chương trình hỗ trợ bán hàng tại khu vực và kết quả thực hiện chỉ tiêu của nhân viên.

-        Phối hợp với khách hàng hoàn thiện các chứng từ phục vụ hoạt động bán hàng cũng như tổng kết các chương trình Công ty triển khai.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương trong ngàng hàng tiêu dùng mẹ và bé kênh truyền thống.
• Có khả năng đi công tác tỉnh.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic nhạy bén.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Độ tuổi từ 25 – 40 tuổi.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: theo thỏa thuận, sẽ trao đổi khi phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết trong năm; thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh…
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định của pháp luật.
• Được làm việc trong môi trường năng động, đầy nhiệt huyết
• Được tham gia và trải nghiệm các hoạt động team buidling và sự kiện lớn trong năm của Công ty.
• Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp tốt, văn minh.
• Cơ hội làm việc, hợp tác với nhiều người có kinh nghiệm để học hỏi.
• Cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến tốt.