Tuyển dụng Giám Sát Bán Hàng tại Hồ Chí Minh

Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự hệ thống cửa hàng

Phân bổ nhân sự, đề xuất tuyển dụng và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên cửa hàng

Đào tạo nghiệp vụ, bồi dưỡng nhân sự tiềm năng, xây dựng đội ngũ kế thừa

Giám sát giờ giấc, tác phong và việc chấp hành nội quy, chính sách nhân sự

Xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh tại cửa hàng. Kiểm soát hàng hóa và hình ảnh cửa hàng

Theo dõi, kiểm soát hàng hóa trong kho, đảm bảo sắp xếp khoa học, an toàn, ngăn nắp

Theo dõi hàng tồn, đảm bảo trong định mức cho phép; luân chuyển hàng hóa giữa các cửa hàng

Tổng hợp mẫu, size bán chạy hàng tháng; phân tích hàng bán chậm/bán chạy, đề xuất đặt hàng

Cập nhật sản phẩm mới và triển khai đến cửa hàng

Kiểm tra, đánh giá, hướng dẫn cửa hàng thực hiện đúng tiêu chuẩn VM Guideline, đảm bảo hình ảnh đồng nhất, đúng nhận diện thương hiệu

Hỗ trợ khảo sát mặt bằng, phối hợp điều động nhân sự khi mở mới/đóng cửa hàng

Kiểm soát công tác phòng chống thất thoát: giám sát quy trình vận hành, kiểm kê định kỳ, quản lý cơ sở vật chất và công cụ dụng cụ.

Phát triển và kiểm soát hiệu quả kinh doanh khu vực

Theo dõi doanh thu hàng ngày, chia target theo KPI, đề xuất điều chỉnh khi phát sinh

Thúc đẩy, kiểm soát việc thực hiện chỉ tiêu doanh thu/doanh số từng cửa hàng

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất chính sách bán hàng, khuyến mại, chiết khấu

Phân tích, xếp hạng hiệu suất vận hành các cửa hàng trong khu vực (Sales, Traffic, Conversion, ATV, UPT, Productivity...), đề xuất phân bổ nguồn lực, hàng hóa, nhân sự

Theo dõi, kiểm soát ngân sách và chi phí vận hành khu vực

Tốt nghiệp từ CĐ/ĐH

Tối thiểu 02 năm ở vị trí Giám sát khu vực hoặc Cửa hàng trưởng quản lý cửa hàng quy mô lớn. Ưu tiên ứng viên trong lĩnh vực chuỗii bán lẻ ngành Thời trang, Giày dép, FMCG,...

Tư duy kinh doanh, tư duy dịch vụ khách hàng

Kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp điều phối công việc

Kỹ năng quản lý điều phối nhân sự, xây dựng năng lực đội ngũ

Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề , đưa ra quyết định

Khả năng di chuyển linh hoạt giữa các cửa hàng

Quyền lợi ứng viên

Lương cứng + thưởng hiệu quả kinh doanh (thu nhập từ 15M - 25M)

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

Phép năm, chế độ WFH, thưởng các ngày Lễ, Tết, ….

Trang thiết bị hỗ trợ công việc đầy đủ

Chính sách mua hàng ưu đãi dành cho nhân viên

Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên môn, tác phong làm việc

Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản ....

Hoạt động nội bộ: Team Building; Christmas; ...

Đào tạo: Đào tạo bên ngoài và Đào tạo nội bộ