Tuyển dụng Giám Đốc Tài Chính – Kế Toán tại Bình Dương

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của công ty; đảm bảo hệ thống kế toán vận hành chính xác, minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật.
• Xây dựng kế hoạch tài chính, quản lý và kiểm soát dòng tiền ngắn hạn, dài hạn; đảm bảo nguồn tiền phục vụ chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho số lượng lớn người lao động đúng hạn.
• Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí nhân công, tuyển dụng và vận hành; đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Quản lý công nợ khách hàng, nhà cung cấp; kiểm soát tiến độ thu hồi công nợ và hạn chế rủi ro tài chính.
• Thẩm định hiệu quả tài chính các hợp đồng cung ứng lao động; phối hợp với phòng Kinh doanh xây dựng giá dịch vụ, kiểm soát chi phí và biên lợi nhuận.
• Giám sát công tác kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo thuế; quản lý các nghiệp vụ thuế TNCN, thuế doanh nghiệp và bảo hiểm bắt buộc.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế, BHXH và pháp luật lao động; làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm, ngân hàng và đơn vị kiểm toán.
• Xây dựng quy trình tài chính, hệ thống kiểm soát nội bộ và cơ chế phê duyệt chi tiêu.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Tài chính – Kế toán.
• Phân tích tình hình tài chính, báo cáo Ban Giám đốc và tham mưu chiến lược đầu tư, huy động vốn, mở rộng quy mô hoạt động.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán, trong đó tối thiểu 2–3 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty cung ứng lao động, outsourcing, nhân sự, sản xuất, xây dựng hoặc doanh nghiệp có quy mô lao động lớn.
• Am hiểu về quản trị dòng tiền, lập kế hoạch tài chính, ngân sách, kiểm soát chi phí và quản trị rủi ro.
• Nắm vững quy định về kế toán, thuế, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và pháp luật lao động.
• Có kinh nghiệm quản lý công nợ, kiểm soát dòng tiền và đảm bảo nguồn vốn chi trả lương cho số lượng lớn người lao động.
• Có tư duy phân tích, hoạch định chiến lược, khả năng tham mưu và ra quyết định tài chính.
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm, giao tiếp và làm việc với các cơ quan chức năng tốt.
• Trung thực, quyết đoán, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA, ACCA, CFA.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 40 – 60 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia hoạch định chiến lược tài chính, đóng góp trực tiếp vào định hướng phát triển của công ty.
• Có quyền chủ động đề xuất các giải pháp quản trị tài chính, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Được trao quyền quản lý, điều hành và xây dựng đội ngũ Tài chính – Kế toán.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong công ty.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Các chế độ thưởng, phúc lợi và đãi ngộ khác theo chính sách công ty.